山東能源集團興隆莊煤礦：師徒簽約“匠心傳承 聚力同行”

　　薪火相傳，匠心築夢

　　師道相承，聚力前行

　　近日，山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦工會舉辦“匠心傳承 聚力同行”師帶徒簽約儀式，通過創新工作室領銜人與青年職工結對，引領青年職工練就過硬本領，增強創新能力，為礦井高質量發展培養高技能人才。

　　會議宣讀《興隆莊煤礦工會關於開展名師帶徒“雙聯雙提雙評”活動的通知》和興隆莊煤礦工會“匠魂傳承·聚力同行”師徒結對名單。師徒結對代表上台與徒弟簽訂師徒協議。

　　礦工會負責人為工作室領銜人頒發聘書。希望導師以身作則，用真心真實真情做好傳道授業解惑，幫助徒弟做好職業規劃，量身定製成長路徑。徒弟求學“燃”，有激情有熱情，勤學多問善思，共築企業與個人的雙贏未來。主管部門評估“實”，做好督導檢查和保障支持，嚴格考核激勵機製，大力宣傳先進經驗做法，為技能傳承營造良好環境氛圍。基層單位車間工會平台“廣”，拓展渠道，保障到位，關愛有加，吸引更多年輕人加入到學技術練本領中來。

　　“技術傳承是企業的生命線。一個人的力量再強，也比不上整個團隊共同成長。 ” 大國工匠郭金陵在發言中表示。他的帶教計劃是手把手教技術、實打實練本領、心貼心傳經驗，工作檢修帶領徒弟實戰教學，保證徒弟三個月內能獨立處理提升機常見故障。

　　“我一定以師父為榜樣，虛心、細心、恒心，腳踏實地學習本領，一絲不苟遵守01manbetx ，把‘安全第一’的理念刻進骨子裏，把‘精益求精’的作風融入行動中，盡快完成從‘新手’到‘熟手’再到‘能手’的蛻變。”徒弟任嘉慶表示。

　　企業高質量發展必須依靠一支素質過硬、技能精湛的人才隊伍作為重要支撐。興隆莊煤礦工會開展名師帶徒“雙聯雙提雙評”活動，持續發揮高技能大師的“傳幫帶”作用，不斷培育“一專多能”的技能人才，讓更多的優秀職工，通過育、選、評、用、樹、惠“六位一體”平台走上“大師工匠”的“金舞台”，做到以點帶麵，點上開花，麵上結果，切實讓匠心從這裏傳承、人才在這裏孵化、創新在這裏彙聚，形成“人才迭出、梯次銜接”的良好局麵，共同書寫美好興隆高質量發展的新篇章。

　　近年來，興隆莊煤礦工會從培育推優、星級競賽、激勵保障等多個方麵下足功夫、做好文章，真正讓技能人才得到了實惠，得到了尊重，先後培養出高興亮、郭金陵、王小波三位大國工匠，技能人才源源不斷的立起來、響起來、亮起來，為礦井高質量發展注入生生不息的澎湃動能。