淮北雙龍公司協安會：讓溫暖常伴職工身邊
“師傅，喝杯我們熬製的愛心麵湯，暖心養胃!” “這還有菊花茶，解渴又退火……”淮北雙龍公司采掘辦公樓前協安員親切的招呼道。疫情麵前，這些暖心舉措保障職工正常工作、生活，傳達著公司“家”的關心關愛，讓下井職...
晉能控股煤業集團燕子山礦工會組織職工收看“工會教你職業健康防護”直播
為提升全礦幹部員工職業病宣傳教育培訓力度，連日來，晉能控股煤業集團燕子山礦工會組織廣大職工積極參與“工會教你職業健康防護”直播互動學習，進一步增強普及職業健康知識，倡導健康工作形式。 通過此次職業健康防護相關知識培訓學習，不斷提高廣大...
蒲白西固煤業綜采隊：把“紅線意識”根植在每位職工心中
安全是煤礦的永恒主題，必須把安全放在一切工作的首位，堅持安全管理工作“關口前移，重心下移”，以創建安全型、創新型、學習型，為目標，進一步提高安全管理水平。同時把“強化紅線意識，促進安全生產”植入每位職工心中，落實到每個崗位安全生產過...
晉能控股煤業集團燕子山礦職工代表深入狠抓“兩堂一舍”進行巡視檢查
連日來，晉能控股煤業集團燕子山礦職工代表深入基層區隊、生產車間、員工公寓、浴室、餐廳進行巡視檢查，促進後勤服務工作提升，讓員工洗好澡、吃好飯、睡好覺，有充沛的精力投入到安全生產中去。 該礦職工代表深入職工食堂，廣泛征求聽取員工的意見和建議，根據味...
蒲白建莊礦業：關愛職工首先考慮關心職工健康
蒲白建莊礦業：關愛職工首先考慮關心職工健康 “以職工為中心”、“我為職工辦實事”、“關愛服務製”等等這些關係民生的話題，已經成為黨史學習教育成果轉化後的一項常態化工作。為進一步推動關愛服務走深走實，近日，蒲白建莊...
安全是職工的生命線，職工是安全的負責人
安全是職工的生命線，職工是安全的負責人 隨著科技的提高，煤炭企業的機械化程度和技術水平不斷提高，而職工素質偏低，不能適應高強度的集約化、機械化生產，是目前製約著安全生產一個重要原因。所以，加強安全技術培訓，提高幹部職工的安全素質，是企業麵臨的一項重要...
成莊礦：深入現場培訓 嗬護職工健康
煤業集團成莊礦：深入現場培訓 嗬護職工健康 近日，煤業集團成莊礦工會聯合晉城大醫院成莊分院，深入各單位現場開展健康培訓，促進職工身心健康，為礦井安全高效生產創造良好條件。 培訓現場，醫護人員用深入淺出的語言給職工們講解心腦血管疾病、“三高&r...
國家能源集團新疆公司烏東煤礦組織黨員幹部職工觀看《花兒為什麼這樣紅》 致敬時代楷模
國家能源集團新疆公司烏東煤礦組織黨員幹部職工觀看《花兒為什麼這樣紅》 致敬時代楷模 為弘揚學習時代楷模精神，3月29日下午，國家能源集團新疆公司烏東煤礦組織黨員幹部職工觀看《花兒為什麼這樣紅》，電影以拉齊尼·尼依卡見義勇為、英勇犧牲的真實...
蒲白煤礦運營公司“為職工辦實事”架起“連心橋
黨史學習教育開展以來，蒲白煤礦運營公司基層黨支部把“黨員一幫三”結對子與“我為職工辦實事”緊密結合起來，通過黨員一幫三結對子了解職工群眾學習上、工作上、生活上的狀況，對存在急難愁盼的事黨支部第一時間予以解決，使職工放下了思想...
蒲白煤化運營公司“三級培訓”鋪就職工成才路
為了使新員工深入了解企業文化，迅速熟悉業務知識，增強崗位認識和安全生產責任意識，盡快進入到工作狀態。自3月29日開始，煤化運營公司組織清能項目部6名新入職員工進行為期15天的公司、車間、班組“三級”教育培訓，鋪就職工成長成才路。 該公司對此...
