安全是企業最大的效益
什麼是安全，對於我們職工來說就是不發生事故，人身不受到傷害。一旦發生工傷事故就會承受一定的痛苦，不管是身體上的還是心理上的。 在煤礦行業中，企業的安全狀況直接表明了企業形象，實現安全生產不管是對職工還是企業來說都會帶來意想不到的收益。在我們班組...
安全避險設施管理和使用製度（2022）
(一)為有效維護應急救援防護體係安全平穩運行，在災害發生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，根據《煤礦安全規程》(2016)第672條“煤礦企業應當落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物...
華陽集團開元公司：節後忙收心 繃緊安全弦
連日來，華陽集團開元公司積極教育引導廣大幹部職工收攏過節思想，淡化節日氛圍，確保優質高效安全生產，為實現首季開門紅奠定堅實基礎。 開元公司充分利用班前班後會、二五安全活動、宣傳欄、網站等形式和載體，加強對職工的形勢任務教育和思想引導，使廣大幹部職...
冀中能源峰峰集團羊東礦營選科收心聚力牽緊安全鏈條
“一年之計在於春。大家要緊張起來、行動起來，集中精力抓好落實，確保安全生產。”2月11日，在營選科收心保安宣貫會後，單位職工圍繞安全生產談體會、話感悟。 節後上班第一天，該科即刻安排部署收心工作，突出抓好重點、難點、關鍵點，教育引導幹部職工...
兩渡煤業走穩安全“第一步”
新年伊始，兩渡煤業認真貫徹落實兩級集團工作會精神，把安全工作作為重中之重來抓，從責任落實、排查防範、監督管理入手，重點加強對安全工作的全過程監管，從嚴從實從細做好安全工作，走好安全管理責任“第一步”。 責任落實“一個不能少”。...
節後收心會 安全記心間
為全麵貫徹落實天業能源管理公司工作會議精神，切實做好年後各項生產經營工作，推動全員迅速進入工作狀態，近日，天業能源管理公司檢維修廠召開節後收心會。該廠廠領導、各部門負責人和長期外委單位負責人參加會議。 會議組織全員再次深入學習了天業能源管理公...
探放水隊利用班前安全宣講安全知識
為了提高職工安全生產意識，使職工規範操作、安全生產，探放水隊每天利用班前會10 分鍾的時間，對職工進行安全宣貫教育。 探放水隊充分利用班前會這個平台，從班組、職工雙向入手，通過“明確一個安全目標、口述一個安全願景、點評一個事故案例、熟記每一個...
“安全紅線就是保護線”
2月7日中班，在冀中能源峰峰集團采礦公司掘進區班前會上，50多歲的職工楊師傅講述了自己的一次危險經曆，盡管是10多年過去了，但他現在說起話來還是心有餘悸。那次，他就是因為站在了瞄杆機操作把手旋轉半徑內，被轉動的操作把手擊傷了胳膊。導致了好幾個月都不能上班...
井下隊狠抓“三違”保安全促生產
春節過後，針對節後安全思想放鬆的現狀，井下隊把員工的安全行為作為保證安全生產的基礎，不斷加大三違人員的管理力度，確保安全生產。 首先是健全完善了管理人員，黨員、青年崗員、群監員的安全檢查體係，形成很反三違的態勢。 一是讓三違為人員上“三違&...
蒲白礦業煤礦運營公司:開好收心會,擰緊“安全弦”
為淡化節日氣氛,迅速轉變煤礦運營公司管理人員職工思想狀態,以最佳的精神狀態投入到安全工作中去。近日,該公司各項目部充分利用班前、班後會,安全活動日,組織各班組開好節後收心會,擰緊“安全弦”。 會上,傳達學習了公司關於加強2022年安全...
兩渡煤業節後收心保安全 凝心聚力促生產
兩渡煤業緊緊盯住春節過後“人心不穩”這一特殊時間節點，積極開展春節收心工作，對思想麻痹、行動遲緩、管理鬆散等一係列“頑症”，通過采取強化思想教育、加強現場監督、開展隱患排查、嚴肅監督問責等對應舉措，及時把員工調整到“人...
兩渡煤業節後嚴抓全礦安全生產
為認真貫徹山西焦煤、汾西礦業安全生產重要指示，落實安全一號文件決策部署，兩渡煤業牢固樹立“安全是最大的效益”理念，堅決防範和遏製煤礦運輸安全事故。嚴格落實礦井主體責任和全員安全生產責任製，進一步明確運輸係統各崗位的責任人員、責任範圍，強...
九龍礦力保節日期間安全穩產
九龍礦力保節日期間安全穩產 九龍礦深入貫徹落實集團公司春節生產組織動員會精神，多措並舉、科學組織，確保春節期間安全穩產。 該礦堅持“緊嚴細實全”大安全觀，在節日期間安全檢查等活動正常組織，全力以赴確保安全;加強對重點地區、重點工作...
節後抓安全 要繃緊弦、盡到責、築好堤
安全生產隻有起點，沒有終點。如何讓剛剛回到工作崗位上的職工把心思從節日的氛圍裏收回來，盡快進入角色，進入狀態?如何實現開年開門紅?筆者認為，節日過後，要迅速行動，把工作重心放到“收心”宣教上，放到“不安全人”排查上，放到現場安全環境的...
