寧夏煤業洗選中心：引導加約束提升員工安全意識

　　寧夏煤業洗選中心：引導加約束提升員工安全意識

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心強化員工法治宣傳教育，增強員工守法意識。該中心各基層加強對員工遵紀守法、治安、防恐和交通安全警示教育，通過引導加約束，提升員工安全意識，從而實現了中心的安全發展。

　　中心強化風險監督管控，從人、機、環、管等多個方麵集中發力，全麵消除安全隱患，讓安全管理和製度執行“落地有聲”。將職工安全教育作為消除人的不安全因素的基本手段，著重通過02manbetx.com 案例03manbetx 、文件學習、安全文化宣傳、安全視頻教學講解、書寫安全責任承諾書等方式，不斷強化對全體職工的安全警示教育和思想教育，為職工打好“預防針”和“營養劑”。通過“班前學習、班中消化、班後提問”的方式，將以往枯燥的安全教育轉化融入輕鬆的互動環節，既豐富了教育形式，又極大地促進了安全教育由“形”到“質”的快速轉變，在幫助廣大職工不斷提升安全技能的同時，進一步築牢“主動要安全”的思想基礎。強化隱患排查整治力度。組織開展三季度治安隱患及不穩定因素摸排活動，整治存在的不穩定因素和安全隱患。在節假日期間、敏感時期、高度重視綜治維穩工作，隨時掌握員工及委外用工人員的思想動態，對可能引發矛盾糾紛、上訪的苗頭性和傾向性問題，盡早采取措施加以化解，及時報送信息，把工作做到前、做到位。在此基礎上，對易燃易爆、危險化學藥品進行嚴格監管。加強重點崗位職工安全教育培訓，這個中心對易燃易爆、危險化學藥品物防、人防、技防“三防”措施落實情況開展自查，做到責任明確、措施得力、執行到位，帳、物相符、統一。認真開展火災隱患自查自糾活動，加大消防器材維護保養，對自查存在的問題和隱患及時落實整改，

　　本網記者：於敏