冀中能源邢礦集團老母坡煤業：機電管理出新招
今年以來，冀中能源邢礦集團老母坡煤業公司在機電管理上狠下功夫，通過一係列行之有效的舉措，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。
在提升機電從業人員技能素質方麵，老母坡煤業成立了機電高技能人才培訓中心，定期從井下單位抽調職工參加培訓。培訓內容涵蓋機電設備的操作、維護、故障排查等多個方麵，通過技術培訓、業務交流、傳幫帶等方式，幫助職工改善知識結構、提升技能等級。同時，職能部門還先後開展“TDS”運維、“智能化掘進控製”等一係列專題培訓，切實增強職工解決實際問題的能力。此外，公司還堅持定期對各單位的機電管理進行動態打分考評，督促職工不斷提升管理意識和能力，這都促進了機電從業人員技能素質的快速提升，為機電設備的穩定運行提供了有力的人力保障。
設備的穩定運行是生產的關鍵，老母坡煤業堅持對每台設備定時檢修。公司製定了嚴格的設備檢修製度，明確各類設備的日檢、周檢、月檢內容和標準，要求檢修人員嚴格按照製度執行。在5106工作麵，檢修人員每天都會對設備進行全麵細致的檢查，包括設備的運行狀況、零部件的磨損情況等，並做好記錄。針對檢查中發現的問題，及時進行處理，確保設備不帶病運行。通過定時檢修，設備的完好率得到了有效提升，為生產的順利進行創造了有利條件。
為了將02manbetx.com 隱患消滅在萌芽狀態，公司實施重點設備持牌點檢製度。對於提升機、空壓機、主排水泵等重點設備，安排專人負責，持有點檢牌進行定時定點檢查。點檢人員在檢查過程中，嚴格按照點檢標準，對設備的各項參數進行檢測和記錄，一旦發現異常，立即上報並采取相應措施，避免了一次可能發生的設備故障。通過持牌點檢，有效降低了重點設備的故障率，為原煤產量的提升提供了有力支撐，更為全年目標任務的完成注入了強大動力 。(張慶良、郭旺旺)
