寧夏煤業洗選中心：激發企業管理活力
國家能源集團寧夏煤業洗選中心積極學習、研究、交流國有企業思想政治工作新理念、新方法，以“春雨計劃”為載體，紮實推動新時代企業思想政治工作守正創新發展，做到思想政治工作與企業文化建設相融互促，從兩者同步發展的工作載體、途徑和方法、基本經驗等方麵進行探索實踐，找準思想政治工作服務生產經營、凝聚職工群眾、參與企業改革、培養企業精神的著力點，有效發揮思想政治工作春風化雨、潤物無聲的作用，大力提升企業文化軟實力，為高質量發展提供強大精神支撐。
“我們通過企業文化建設，全方位增強員工自信心，全方位激發管理正能量，用企業文化塑造中心新形象，用企業文化理念彙聚磅礴力量，用管理創新’工作舉措築牢發展根基。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心黨委領導介紹說。
中心在企業文化建設過程中，重視理念與生產經營、安全管理、黨的建設等實際工作緊密結合，確保企業文化在各項工作中得到有效體現和落實。在生產經營方麵，通過開展全員創新和智慧智能洗選中心建設工作，實現了經濟效益的顯著提升。在安全管理上，堅持將安全文化、管理文化理念融入到日常管理中，進一步提升“安全是最大的福利”的思想認同。為了讓企業文化的豐富內涵真正落地生根，中心將企業文化要點編製知識題庫，涵蓋品牌標識、文化內涵、理念體係、行為準則等多個方麵，通過全員知識考試，檢驗學習成果，鞏固學習成效。
本網記者：於敏
