韓家灣煤炭公司綜采隊：凝心聚力啟征程

　　起步即衝刺，實幹開新局。近日，韓家灣煤炭公司綜采隊深入學習貫徹落實公司近期重要會議精神，科學謀劃區隊全年生產目標任務，聚焦重點、真抓實幹，進一步提升工作效能。

　　深學細悟凝共識

　　綜采隊充分利用隊委會、班前會、周二五學習日等，組織全員認真學習公司“四會”、黨建會精神，迅速掀起學習貫徹會議精神的思想熱潮，確保將會議精神傳達到每一名幹部職工心中，讓新政策、新目標、新任務入腦入心入行。

　　該隊依托“宣、講、踐”三種形式，利用主題征文、大家談、專題討論等載體，宣傳工作要求、解讀目標任務，引導幹部職工堅定信心、鼓足幹勁，保質保量完成各項工作任務。

　　“作為一名青年職工，我將認真學習好、宣傳好、落實好會議精神，增強本領，加壓奮進，在新征程中展現青春作為，彰顯青春風采，貢獻青春力量。”綜采隊生產一班青年職工陳笑說道。

　　作風向實謀實效

　　麵對新任務、新挑戰，綜采隊緊緊圍繞公司各項工作部署，結合區隊實際，以“安全築基、提質增效、人才強隊”為主線，嚴把班前會召開質量，強化風險評估管控和隱患排查治理，提升風險隱患排查整改質量，狠抓人員不安全行為治理，確保安全生產無死角。

　　強化煤質管控，按照“重點盯、跟蹤防、全程控”的思路，修訂完善《綜采隊煤質管理辦法》，減少割矸量，杜絕雜物、水上運輸係統，加強監督考核，責任落實到人，進一步提升煤質發熱量，實現創值增效。

　　搭建成長平台，完善“一專多能”技能人才培養方案，實施“345”青工素質提升工作法，建立“技術-安全-績效”三位一體骨幹培養體係，從技術、安全、績效多維度培養和選拔人才，為區隊和公司發展提供了堅實的人才保障。

　　實幹擔當顯作為

　　為激發幹部職工幹事創業熱情，綜采隊黨支部以“黨建工作強基固效年”為契機，發揮好支部“三比三賽”品牌影響力，圍繞“創新創效、提質增效、節支降耗”，成立黨員創新小組，主動迎難而上，帶頭解決生產難題。

　　嚴格規範“三會一課”、主題黨日活動等組織生活流程，提升黨內政治生活質量;加強黨員教育管理，通過線上線下相結合的方式，開展多元化的學習培訓活動，提高黨員的政治素養和理論水平;完善工作製度，明確工作職責和考核標準，確保黨建工作有章可循、高效開展。

　　此外，組織開展形勢任務教育，及時向職工傳達公司發展戰略、生產經營目標以及行業動態，讓職工了解企業麵臨的機遇與挑戰，明確自身肩負的責任和使命，引導大家將個人發展與企業命運緊密相連，激發幹部職工立足崗位、幹事創業的積極性和主動性，為公司高質量發展貢獻力量。(朱超)