(圖為兩名技術人員進行一般技術操作訓練)“開局就發力、起步就衝刺”，淮礦救護大隊通過嚴格落實年度教育培訓工作意見，高質量驅動、高標準落實、高強度推進，確保打響開年培訓“第一槍”。
該隊堅持“戰訓一致、以戰領訓、以訓促戰、按實戰要求訓練”理念，大力推進實戰化練兵，彰顯救護大隊軍事化屬性，通過開展素質能力提升培訓，強推技能員工、技術人才業務水平、綜合素質上台階。按照“技術員素質提升班”“技術人才輪崗培訓”“技術人員業務評比 ”三項具體工作，進一步提升技術人才隊伍綜合素質。
其中“技術人才輪崗培訓”就是選調優秀技術人才赴該隊戰訓部進行為期半年的掛職提升，從體能訓練、措施編寫、識圖繪圖、設備操作、技術操作、公文寫作等進行全方位鍛煉，從而達到必修的“基礎課”精通、必備的“基本功”精練這一目的，切實為該隊不斷前行提供人才保障。
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兩渡煤業對標管理促提升
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