新春伊始，招賢礦業“幹部夜校”開課了，公司副總經濟師王元滿為職能部門和生產一二線副隊長以上管技人員講授2023年經營管理政策知識，以學收心，迅速走出節日狀態。以學開局，有序回歸本職崗位。 王元滿從公司經營考核政策、二級市場工資結算、材料管理等方麵全麵解讀績效考核、工資考核、材料考核、材料兌現等關乎職工工作和切實利益的內容，要求各單位通過班前會、安全例會等認真傳達貫徹公司2023年經營管理政策，進一步增強職工安全意識，樹立“材料就是工資，節支就是增收”的觀念，讓職工清醒認識到產量、進尺任務、控製成本等工作對公司及職工的收益的重要性，隻有全體幹部職工團結一心、共克困難，全力以赴完成煤炭產量、進尺、控製成本等工作，招賢礦業才能實現高質量發展，職工們的工資收入、生活水平、幸福指數才能提高。
通過培訓，參訓人員對2023年經營管理工作有了新的認識，對安全就是煤礦企業最大的效益有了更深的理解，進一步增強安全意識、控製成本意識，激發幹部職工幹事創業的熱情，凝心聚力，為礦井高質量發展提供有力保障。
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