考試管理製度

考試管理製度

第一章 總則

第一條 為進一步嚴肅考試紀律，強化培訓效果，運用好激勵機製，充分調動全員學習積極性，在全礦營造尊重知識、提高技能、學習技術的良好氛圍，根據公司實際，特製定本製度。

第二章 取證培訓考試

第三條安全生產管理人員培(複)訓考試獎罰標準。

考試成績 合格 全額發放培訓工資

獎罰標準不合格 初考不及格取消其跟值班權利，不得在任何記錄上簽字;補考不及格，費用自理，報請公司停止其工作或免去現有職務。

執行說明 以培訓單位成績單為準。

第四條煤礦班組長及特種作業人員培(複)訓考試獎罰標準。

項目 考試成績 執行情況

煤礦班組長獎罰標準合格 全額發放培訓工資

特種作業獎罰 不合格 初考不及格取消其跟值班權利，不得在任何記錄上簽字;補考不及格，

費用自理，調離特殊工種崗位。

執行說明 以培訓單位成績單為準

第五條 被鑫龍技校及以上培訓機構評為優秀學員者，全員培訓考核加1-3分。

第六條 一般工種實行上機考試和試卷考試兩種，考試時參考人員必須攜帶本人有效證件，嚴禁替考，一經發現扣單位1分/人次。

第七條 特種作業人員及煤礦班組長取證培訓時如有違紀，罰200元，扣除該學員當月學習工資;安全生產管理人員取證培訓時如有違紀，按以上規定加倍處罰。