XX公司“三違”人員培訓管理製度
第一條 為全麵貫徹落實礦“安全生產、預防為主”安全生產方針，牢固樹立“安全第一”思想，進一步提高全員安全意識，增強全員遵規守紀的自覺性，減少現場隱患，嚴防“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”等“三違”行為，確保生產現場安全，特製定“三違”人員培訓管理製度。
第二條 培訓對象：“三違”人員、其他需培訓人員，以下統稱“三違”人員。
第三條 由安監部開具“三違人員培訓通知單”交所在單位，“三違”人員彙總表交安全培訓中心。單位領導在接到“培訓通知單”後，必須及時通知本單位“三違”人員到安全培訓中心接受培訓。單位領導未及時通知“三違”人員參加培訓者，每推遲一天罰單位負責人100元。
第四條 “三違”人員接到單位培訓通知後不按時參加培訓，予以200元/天的罰款，並且學習培訓時間順延。“三違”人員在培訓期間，不得休班、請假，否則，一律按曠工處理。
第五條 “三違”人員培訓教室設在安全培訓中心培訓教室，由安全培訓中心指定專人進行授課。
第六條 “三違”人員培訓結束後，由安監部、安全培訓中心、紀委、人力資源部聯合進行考核，考核合格後，由安全培訓中心開具“培訓合格通知單”歸隊上崗。
第七條 對“三違”人員實行每月一次的集中脫產培訓學習，培訓時間不少於7天。
第八條 “三違”人員培訓必須過“六關”，即安全意識關、操作技能關、現場體驗關、檢查保證關、軍事訓練關、效果考核關。
第一關：安全意識關。由礦領導給“三違”人員上課，針對“三違”人員習慣性違章行為給予點評，幫助其查找違章背後的原因，03manbetx 違章行為將可能導致的嚴重後果，談違章作業給單位和個人帶來的危害，重點的講解違章的危害，以舉例子、列數字及運用02manbetx.com 案例等形式教育“三違”人員，對“三違”人員進行安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，增強“三違”人員的安全意識。
第二關：操作技能關。針對“三違”人員的崗位工種，找區隊技術水平高，且有授課經驗人員，對“三違”人員進行操作技能培訓。
第三關：現場體驗關。接受培訓的“三違”人員在培訓期間，由工會組織到XX公司職工醫院看望XX公司工傷人員，聽工傷人員講述違章作業帶來的後果，並每人寫出一篇心得體會。
第四關：檢查保證關。“三違”人員在培訓結束後分別向安監部和所在單位寫出書麵檢查，由所在單位隊長帶領在全礦工作性質相近的區隊班前會上做口頭檢討，同時邀請“三違”人員家屬到礦和“三違”人員簽訂“家庭安全聯保承諾書”。
第五關：軍事訓練關。嚴重“三違”人員培訓第六天時，由保衛部組織軍事訓練，重在提高“三違”人員的安全執行力。
第六關：效果考核關。“三違”人員培訓結束後，由安監部、安全培訓中心、黨政綜合部、紀委、人力資源部等單位副科級以上管理人員聯合考核，考核合格後，由安全培訓中心開具“培訓合格通知單”歸隊上崗;考核不合格者進入勞務市場繼續培訓，培訓時間為1個月，按內部勞務市場管理辦法相關規定執行。培訓結束後再進行考核，考核不合格者，建議解除勞動合同。
第九條 以上程序履行後方允許上崗。
第十條 本製度自下發之日起執行。
附件：1、嚴重“三違”人員培訓流程單;
2、一般“三違”人員培訓流程單;
3、家庭安全聯保承諾書。
附件1
XX公司嚴重“三違”人員培訓流程單
項目 單位 姓名 “三違”時間 嚴重“三違” 罰款金額
一
(第1天)
礦領導授課內容： 領取流程單人員簽名：
單位負責人簽名： 年 月 日 “三違”人員簽名：
二
(第2天) 單位負責人帶領“三違”人員到相關區隊作口頭檢討，政工科安排工作人員對“三違”人員錄像
檢討結果：
負責人簽名： 年 月 日
三
(第3、4天培訓，第5天上午考試) 到安全培訓中心參加“三違”學習、考試
培訓結果：
負責人簽名： 年 月 日
四
(第5天
下午) 礦領導進行安全培訓教育
接收教育結果：
礦領導簽名： 年 月 日
五
(第6天) 工會組織“三違”人員到醫院看工傷。
培訓結果：
負責人簽名： 年 月 日
六
(第7天至第10天上午) 保衛部組織“三違”人員進行軍訓。
訓練結果：
負責人簽名： 年 月 日
七
(第10天
下午) 安監部開具罰款單，“三違”人員到財務部交抵押金，並將收據反饋安監部。
返回安監部換條：交款數額：
負責人簽名： 年 月 日
八
(第10天
下午) 到安監部建檔，開具結業通知單
結果
負責人簽名： 年 月 日
附件2
XX公司一般“三違”人員培訓流程單
項目 單位 姓名 “三違”時間 一般“三違” 罰款金額
一
(第1天)
礦領導授課內容： 領取流程單人員簽名：
單位負責人簽名： 年 月 日 “三違”人員簽名：
二
(第2天) 單位負責人帶領“三違”人員到相關區隊作口頭檢討，政工科安排工作人員對“三違”人員錄像
檢討結果：
負責人簽名： 年 月 日
三
(第3、4天培訓，第5天上午考試) 到安全培訓中心參加“三違”學習、考試
培訓結果：
負責人簽名： 年 月 日
四
(第5天下午) 礦領導進行安全培訓教育
接收教育結果：
礦領導簽名： 年 月 日
五
(第6天) 工會對“三違”人員進行思想教育幫教
幫教結果：
負責人簽名： 年 月 日
六
(結束後三日內) 安監部開具罰款單，“三違”人員到財務部交抵押金，並將收據反饋安監部。
返回安監部換條：交款數額：
負責人簽名： 年 月 日
七
(結束後三日內 到安監部建檔，開具結業通知單
結果
負責人簽名： 年 月 日
附件3
