幸福生活來自安全，安全是企業發展的生命線，更是實現礦井高質量發展的堅固基石。潞安化工李村煤礦結合礦井實際，將企業的關懷融入到了“三違”幫教工作中，組織開展“三違”幫教活動，進一步增強全員安全意識自覺，從思想上、習慣上、行為上讓職工不安全思想“刹車換道”。
近年來，為避免“三違”現象發生，該礦不斷探索“三違”幫教工作的新方法、新途徑，充分利用“三違”統計數據03manbetx 通報、觀看警示教育片、“三違”人員亮相說法、家屬親情囑托、承諾踐諾等舉措，從正反兩方麵進行全方位、立體式的安全宣傳教育，讓其認識到違章行為對企業、對個人、對家庭造成的危害，引導廣大幹部職工吸取教訓、引以為戒、按章作業，切實達到了紅紅臉、出出汗的功效。
在近日的安全幫教會，該礦全麵動員、周密部署，組織礦班子成員、相關業務科室負責人、職工親屬參與活動，真情感化每一位職工。“參加幫教會之前，總覺得違章被抓是運氣不好，今天我終於認識到了三違行為是極不負責任的行為，它不僅會讓自己或他人的身體傷殘，還會對家庭造成無法彌補的傷害”。綜采安裝隊馬師傅吐露著自己的心聲。
該礦采取麵對麵談心、職工家屬話安全等形式，對三違人員進行談心疏導和安全幫教，傾聽職工心聲和煩惱，用心讀懂職工眉宇間的喜怒哀樂，找到職工喜聞樂見談心的切入點，和職工算清楚家庭親情賬、身體健康賬，幫助職工排解各類不良情緒。
“你的平安是全家人的牽掛””上班注意安全，一定要按章作業，不要胡幹盲幹，我和孩子等你回家!”一句句飽含深情的叮嚀，一聲聲溫馨樸實的祝福，觸動著廣大職工的內心，引導廣大幹部職工自覺轉變思維，主動遠離“三違”行為，養成嚴謹操作的良好習慣。
結合當前嚴峻的安全生產形勢，該礦表示要進一步強化“三違”人員管理，建立“三違”人員管理檔案，記錄“三違”人員詳細情況，一一跟蹤落實，讓“三違”人員失麵子、丟票子，從心底深處增強遵章作業的緊迫感和責任感，從而實現個人自保;要以案為鑒、以案促改，舉一反三，以高度負責的責任感抓安全生產，對自己的身心健康負責，從“三違”這個泥潭裏脫泥而出，杜絕此類02manbetx.com 發生;要對他人抱有感恩之情，感恩給自己指出問題的人，從親朋好友、家屬的囑托中吸取教訓，共同構築起“企業、職工、家屬”三道安全防線;要從源頭上對問題進行預防和控製，在各個環節加強控製和監管，確保源頭管理好，過程控製好，在安全的基礎上創造效益。
最後，與會人員一同觀看了《黑色三分鍾 生死一瞬間》、山西某煤礦02manbetx.com 掘進機載截割頭啟動警示教育片，並集體進行安全宣誓。
