今年以來，重慶氣礦萬州作業區創新引導形式，嚴格員工管理，不斷提升班組綜合素質激發“細胞”功能，為推進作業區各項工作上台階競業績增添強勢動力。
堅持教育，學習宣傳同步開展。作業區加強班組管理學習，組織各室、中心、站負責人召開班組建設專題會，集思廣益，創建具有特色的班組文化，使全體幹部員工重視班組建設的重要性。同時，將加強班組安全宣傳教育作為深化班組安全建設的重要手段，通過一麵開展規章製度學習、02manbetx.com 案例03manbetx 、展示天然氣安全生產要點等活動，達到教育警示的目的，一麵充分利用各類宣傳載體，大力宣傳優秀班組安全管理經驗，深化一線安全生產的學習和宣傳。
堅持創新，不斷提升業務水準。作業區在組織開展勞動競賽、“五新五小”等活動的同時，鼓勵全員不斷創新思路提升技能素質，組建精兵強將的隊伍，為加大推進高含硫氣田安全生產、老氣井挖潛增效、工藝改造降本等工作步伐提供堅實的人才保障。今年，作業區克服疫情影響，通過視頻教學、上門教學、一對一授課等方式，動腦筋、想辦法開展最新技能培訓。作業區還把技術培訓課堂搬到生產現場，講解設備裝置結構性能、維護保養要點以及實際操作、故障處理，快速提高班組員工處理問題的能力和效率，為實現安全生產提供技術保障。
堅持提效，夯實班組發展基石。著重加強對一線班組長的培訓，提高班組長的安全素質，充分發揮“兵頭將尾”在生產建設、班組管理、安全學習、現場監控等帶頭作用。在今年防凍堵生產、抗高溫保供、站場隱患整改等重點工作中，5個中心站站長以嫻熟的技能、高度的責任心，帶領班組員工堅守崗位、攻堅克難，以加強班前檢查、班中巡查、班組自查等方式，嚴格落實各項生產現場管理措施，及時發現處理各類隱患問題，在創建安全型班組的同時激發班組創新發展、夯實作業區高質量發展的強大動力。(曹娟)
