班組長是企業科學發展的開拓者 安全保障的守護者
煤礦是一個高危行業，首先要把安全放在工作的第一位。每項工作下達前、工作中、結束後，自始至終必須考慮安全。例如，安裝修理一台大型設備，我們就要考慮怎麼運輸安全，怎麼擺放安全，維修中怎麼裝配安全，維修後設備安裝工具怎麼回收安全，這都是與安全相連接的過程。
其次，認識、了解、實踐自己的職責和崗位。班組是企業生產建設中最基層的組織，企業的所有工作、任務都要由各個班組來完成，這就要求班組長從接受、03manbetx 、協調、下達、驗收到最後的收尾要考慮周全，每個環節遇到的問題，就必須像電腦一樣去03manbetx ，像拍電視劇一樣在腦子裏浮現出場景，以找到工作重點，假想可能發生的問題，有了假想，我們就可以想到解決問題的辦法。
再次，怎樣用人怎樣待人。我也玩微信，如果你把周圍的人看成金子，那你就是寶藏;如果你把周圍的人看成草，那你就是草包。作為一名班長要了解本班人員的性格、特長、愛好。了解了這些你就能更好的與其交流，人盡其才，才進其職，把員工自身優點改變成工作中的給力點。
還有，要加強學習，培訓創新，降低成本。在了解本崗位的職責、工作內容、範圍的同時，必須加強崗位知識的學習，技能的提升，在實際工作中多給自己提一些問題，在生活中更應該注意觀察、了解。我也看武俠小說，裏麵的師傅就對徒弟說“永遠記住，人外有人，天外有天”。做人必須懂得尊重，懂的學習，虛心向別人學習他的技能。生活中可能存在很多對我們工作有利的方法。例如，洗靴器的製作，我是通過去朋友家看見人家衛生間的全封閉的玻璃浴缸而獲得啟發後製作完成的。還有空氣壓縮機導風管，通過平時的觀察，想到了中央空調的導風管通風方式，結合現場的實際環境及要求製作成了新式可拆卸的導風管，大大提高了檢修效率。
最後是必須有途徑讓職工收獲成就感。在過去的工作中，在各級領導的關懷指導下，我們班取得了很多優秀的成就，如新式溜煤鬥、擋煤裝置、新式的擋矸架、洗靴裝置等，還有皮帶回收裝置等，這些成就已經投入到生產過程中，並取得了很好的效果，大大的降低了員工的勞動強度，也讓班組成員收獲了成就感。
