“目標就是安全,製度就是要求;製度不是萬能的,執行才有保障;成績不講跑不了,問題不講不得了……”在任樓礦基層周五安全例會上,首講安全,必講安全。
今年,站在全新的起點,該礦積極培育安全文化,人人談安全、懂安全,營造了最濃厚的安全生產輿論氛圍。
該礦在各級領導幹部在加強現場管理上拿出真本事,依靠管理緊密銜接工序,減少安全02manbetx.com ,提高工時利用率和生產效率,為職工創造安全的工作環境,保持良好的發展勢頭。堅持問題導向,把現場發現問題、現場解決問題作為領導幹部的必備素質。大力推進“一線工作法”,深入基層、深入一線,查找問題產生根源,變問題為課題,變課題為任務,變任務為行動,推動安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機製建設,通過問題的根本解決,減少影響安全生產的製約因素。鼓勵領導幹部、管理人員以實實在在的業績接受檢驗、評判工作,把工作往實裏抓、向目標奔,以實績論成敗,以結果定輸贏,真正算好“安全賬”,齊心協力,為了春節期間保供而努力奮進。
每一次新春都是對舊歲的總結,也是邁向新征程的起點!2025年,對於任樓礦來說,意味著歲末生產任務的完成,也是新的一年再出發、走向下一個階段的新起點! “年年歲歲花相似,歲歲年年心相同”,該礦各條戰線人員堅守著洗選人的堅持,投身在2025年安全生產任務的新洪潮中,向著新目標,奮力跑出自己的加速度。