九裏山礦緊緊圍繞全年任務目標，以5+1安全管理組合拳為統領，聚焦理論學習、隱患辨識、現場管理、行為規範，全麵提升礦井安全管理水平，努力實現各項奮鬥目標。
強化理論學習。該礦組織開展全員警示教育學習、討論活動，將安全生產法律法規“清單化”，采取集體領學、個人自學、線上答題與闖關等方式，引導員工將法規條文熟記於心，使上標準崗、幹標準活成為員工的自覺行動。
嚴格隱患排查。該礦聚焦現場安全管理“關鍵少數”，加大重點環節、薄弱區域、特殊地點的安全巡回檢查，組織員工梳理查找各自崗位上存在的安全隱患和容易發生習慣性違章的操作，自覺成為安全工作中的“明白人”。
規範行為操作。該礦積極推行崗位包保責任製，組織全員開展安全培訓，各崗位工種必須經安全培訓合格並持證上崗。實行操作行為台賬化、清單化，充分利用視頻監控、安全員檢查等方式，持續規範管理人員、作業人員的操作行為，確保現場作業安全。
加強現場管理。該礦嚴格落實措施審核製度，加強現場工程管理，全方位、無死角實時監督施工過程。對現場發現的違章操作、物的不安全因素等問題，停工處理，真正將安全生產製度落實到現場。安全管理部、 紀委監察部、運輸區等職能部室充分發揮指導監督作用，促進現場安全管理水平進一步提升，從思想上、行動上杜絕違章指揮、違章作業。
