當好員工“娘家人”：重慶氣礦開州作業區工會發揮職能服務員工

　　今年以來，重慶氣礦開州作業區工會以“我為員工群眾辦實事”實踐活動為契機，努力當好員工“娘家人”，積極履行維護員工權益、竭誠服務員工的基本職責，不斷提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　強化服務意識提升水平。作業區工會始終強化服務意識，積極開展培訓課程和技能提升活動，更好了解員工的需求和期望，積極改進服務方式和方法，提供更精準、更貼心的服務，為作業區穩定發展提供有力保障。

　　關注身心健康傳遞溫暖。作業區工會積極關心員工身體健康狀況，開展係列健康講座、體檢服務等活動，提升員工健康意識和健康水平。組織探視慰問生病員工，詳細詢問身體和生活狀況。今年以來，累計慰問生病員工12人次，為4特病困難員工申請中國員工保險互助金10萬元。

　　傾聽員工心聲排憂解難。作業區工會積極開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動，與員工麵對麵溝通交流，了解員工在工作、生活中遇到的困難和問題，並積極協調解決，開展困難幫扶、送溫暖等活動22人次。關注員工職業發展，組織員工外出參加各類培訓30餘人次，為員工發展、晉升提供全方位支持和幫助。

　　發揮組織作用凝聚力量。作業區工會積極發揮組織作用，以節假日為契機，組織開展技能比賽、知識競賽、文體活動等20餘次，不僅豐富員工文化生活，同時進一步增進員工間的溝通交流，舒緩了工作壓力，強化企業凝聚力。