蒲白建莊礦業：讀《成功的人贏在轉折點》有感

在日常工作中，我們不乏看到許許多多的年輕人不思進取，而是整天抱怨社會對自己的不公。尤其是那些從高等院校畢業的學子們，他們往往總是把現實生活過分的理想化，總是幼稚的認為自己有過人的才華卻無處施展。就像文中所寫的那樣——“起得比雞早，睡得比狗晚，幹得比驢多，吃的比豬差。”蜀不知社會才是一個大熔爐，隻有經受得住千錘百煉的嚴酷打擊，煉就一身適應社會的好本領，才有可能成為受人尊敬的人上人。

有時候，為了趕工作任務，領導常常會安排一些人員加班加點幹活。可總是有一些“精明人”心理極不情怨，怕髒，怕苦，怕累，怕不給加班費，甚至怕給的加班費少而使自己吃虧。他們總是認為自己很聰明，把個人利益放在第一位，從來不會考慮集體利益。卻不知大河無水小河幹的道理。假如公司不能發展，處於虧損狀態，又拿什麼來給員工謀福利呢？更何況“在工作中並不是多做事或多幫別人幹點活就是吃虧。如果領導讓你加加班，趕趕任務，別以為自己吃了大虧，反而應感到榮幸，因為領導隻叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你，賞識你。”

回想起前一段時間為了搞質量標準化，班長安排我對所在崗位的電器設備進行除鏽刷漆。當我看到那麼多的設備後，說句實在話，當時心裏的確抱怨過。為什麼老是讓我幹這樣的工作呢？為什麼不換個人去幹呢？要知道除鏽刷漆可是既髒又累而且還要聞那嗆人的油漆味。這決不是什麼好工作。可是當我讀了此文後，我不禁恍然大悟，原來領導安排這樣的工作給我，其實就是對我的信任哪，為了這份信任，我還有什麼可埋怨呢？隻有懷著感恩的心情投入到工作中去。

生活本是美好的，哪來那麼多的抱怨呢？隻要我們調整好自己的心態，有時候也許換個角度看一下，問題就會迎刃而解。你說呢？