同煤集團和創實業發展公司堅持新發展理念 引領企業高質量轉型發展

同煤集團和創實業發展公司認真貫徹落實同煤集團黨委九屆七次全會精神，按照省委“四為四高兩同步”總體工作思路和要求，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，從“根上改、製上破、治上立”，聚焦“六新”，在戰略性、基礎性、前沿性領域不斷取得突破，推進企業高質量轉型發展。

堅持安全綠色發展。該公司進一步強化生產責任製落實，堅持不懈抓好“學法規、抓落實、強管理”活動，紮實開展涉02manbetx.com 隱患排查治理工作，發動全員積極參與危險源辨識和隱患排查治理，不斷提升員工的安全意識和防範技能，消除危險源、保障企業安全穩定運行。公司牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持源頭治理，明確責任目標，落實主體責任，增強做好環保工作的自覺性和緊迫感。對環保工作開展“回頭看”，從重點環保項目建設、完善治理整改措施、強化督辦落實等方麵下功夫，層層壓實環保責任，切實抓好環保工作，不斷提升企業生態環境治理能力和水平。

堅持平衡穩固發展。該公司牢固樹立過“緊日子”的思想，積極應對市場下行風險，精準評估效益和成本的關係，不斷探索成本控製和指標優化之間的最佳平衡點，確保實現效益最大化。公司嚴格控製項目建設與資金投入，確保項目建設投資實現最佳回報率。堅持激勵與約束並重的原則，深入開展“節支降耗、止血堵漏”活動，依靠科學技術進步和推行智能製造降成本、謀發展，要求廣大員工樹立市場化思維，養成先算後幹、邊算邊幹的習慣，通過降低成本提高效益，穩固經營盤子，持續保持企業良好發展勢頭。

堅持創新驅動發展。該公司把創新作為企業發展第一動力，著力實施創新驅動發展戰略，在技術創新、成果轉化和釋放創新潛力等方麵下大氣力。公司建設一批“產學研用”緊密結合的技術研發平台、技術轉移平台和產品研發機構，推進傳統產業新型化、新興產業集群化、特色產業品牌化。積極為幹事創業者搭建平台，為謀劃改革者建立舞台，最大程度地釋放全公司的創新潛力，鼓勵幹部員工開拓進取、幹事創業，形成人人崇尚創新、人人渴望創新、人人皆可創新的良好氛圍。

堅持共享共建發展。該公司切實把黨建工作優勢轉化成為“引領方向、從嚴管理、培育人才、服務員工”的發展優勢，為企業高質量發展保駕護航。要求基層黨支部建設要圍繞“抓安全、保穩定、促發展”開展黨建工作，推動黨建工作與安全生產、經營管理深度融合，努力解決好民生領域的“短板”問題，讓員工群眾的獲得感不斷增強，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。公司廣泛彙聚民智、最大激發民力，大力實施“科技興企、人才強企”戰略，建立人才培養機製，充分調動員工群眾積極性、主動性、創造性，激勵幹部員工開拓創新、共同進步，形成人人參與、人人盡力、你追我趕、共同發展的生動局麵，進而形成推動企業高質量轉型發展的強大動力，實現全員共享發展成果良好局麵。