陝煤蒲白煤礦運營：“補齊短板”提高紀檢隊伍履職能力
為了不斷強化“補短板”意識，提升能力素質建設，有效開展監督檢查，著力打造一直素質過硬的紀檢監察隊伍，陝煤蒲白煤礦運營公司紀委實行六項舉措“補齊短板”，不斷推動該公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
思想認識到位，補齊意識“短板”。該公司通過堅持個人自學與集體學習相結合，領導談心，組織參觀警示教育基地等方式，不斷增強紀檢監察幹部的紀律意識和規矩意識；組織開展“明黨紀、知敬畏、守規矩、善擔當”反複倡廉宣傳教育活動，對幹部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、嚴防“燈下黑”。
完善製度體係，補知識“短板”。建立健全該公司紀委查辦案件年度考評體係，實行量化考核，並采取有政工督導員跟蹤督辦，以便及時掌握情況，提升案件查辦的整體質量。同時，建立健全了該公司紀委監察辦案製度，明確辦案流程、文書格式、審查調查工作方式方法等。通過彙編整理該公司機關各部室工作職責、管理製度，用製度規範行為，按製度開展工作，靠製度管理人員。建立完善談話製度、辦案回避製度，製定《煤礦運營公司紀檢監察幹部個人重大事項報告製度》等製度，有效強化了監督職能，不斷增強紀檢幹部認真履職的意識。
集體充電，補知識“短板”。堅持落實好“周一課堂”集體學習製度，每周一下午組織該公司紀檢監察幹部集體學習，實行“一周一講”，由該公司紀委書記負責進行講課。內容涵蓋黨紀法規、紀律審查、信訪工作、紀檢信息宣傳等各方麵知識。截止4月份已開展“周一講課”10講。另外，3月底組織開展了應知應會知識測試，有效增強紀檢幹部嚴守黨紀法規意識和精準運用黨紀法規的能力。
跟班學習，補齊實踐“短板”。為補齊該公司開展執紀審查工作經驗不足、實踐鍛煉少這一“短板”，該公司紀委開展紀檢幹部堅持“請進來”和“走出去”相結合，根據工作需要，聘請礦業公司自身辦案專業人士給紀檢幹部進行授課，又派出該公司紀檢幹部下各項目部，加強對黨章黨規黨紀和法律法規知識了解，促進執紀與執法四相融合，能力，能力得以提升，提升懲治腐敗工作效率，讓“忠誠幹淨擔當”六個字深入骨髓、融入血液，截至目前，共參加培訓30餘人次。
用好反麵教材，補齊質量“短板”。充分利用礦業公司警示教育室，用近年來查處的紀檢監察幹部案例，對該公司紀檢監察幹部進行警示教育。定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，讓每一名紀檢監察幹部認清自身存在的問題，並及時進行整改，真正從思想認識上認識到位，使每一名黨員幹部廉潔風清幹事。
巧用新媒體，補齊距離“短板”。定期對機關、各項目幹部職工在崗情況、午間飲酒、工作態度等問題進行督查，逢節假日前召開廉政談話會，利用微信、QQ群、微信公眾號等推送反腐倡廉信息，進行警示提醒，推動該公司各項工作幹在實處，走在前列。
