萬年礦黨委掀起“四效”活動熱潮

近日，萬年礦黨委創新成本管控舉措，在全礦範圍內廣泛開展降本促效、提質增效、科技創效、減人提效“四效”活動，為完成全年各項任務目標提供有力保障。

該礦黨委以崗位流程增值“雙十策”為抓手，牢固樹立艱苦奮鬥思想，弘揚艱苦奮鬥作風，始終堅持“省下的就是工資成本理念”，鼓勵職工在成本上過緊日子，全方位降低生產成本。二采區針對井下回收點回收的木鞋、鐵鞋、托盤等升井不及時、易造成丟失現象，及時製定《井下材料回收製度》，杜絕了托盤、鐵鞋等物料因升井不及時造成的浪費現象，節約了材料費用約7000餘元。

該礦黨委以“消滅虧損點、擴大盈利麵”為目的，教育引導職工牢固樹立“精打細算，調控始終”的成本理念，增強算賬意識，培育職工開好“諸葛會”的能力，人人找“堵點”。定期開展合理化建議收集、小改小革、技術創新等挖潛增效活動，並以職工名字命名發明成果，根據創效價值給予一定獎勵，有效調動了職工參與經營管理的積極性，讓“省下來的就是工資”理念入深入人心。

該礦黨委紮實開展“質量效率雙提升”活動，引導職工積極參加學習培訓和技術比武，通過加強“崗位描述＋”訓練和“三功兩素三絕”的修煉，不斷增強職工對新技術、新工藝、新裝備、新材料的運用能力。皮帶區通過開展井下電鉗工技術比武活動，對采掘電鉗工規範化操作、故障處理、接線工藝、引入裝置和防爆的實踐考核，有效提高職工專業水平，營造了良好的“比學趕幫超”的良好氛圍。

該礦黨委依托職工創新工作室平台，有效帶動職工參與科技創新意識，不斷壯大創新團隊。圍繞生產組織、工藝改進、“四新”應用等開展課題攻關，有效助力了礦井高效生產。

（何倫書）