陝煤澄合董東公司 《中央重用的這類幹部長啥樣？》讀後感

最近，人民論壇刊登的《中央重用的這類幹部長啥樣？》理論文章成了社會輿論熱議得話題，也成了各單位學習提升得法寶。礦業公司葉東生書記在講話中要求礦區廣大黨員幹部要認真學習，當作一項重要得政治任務去完成，對工作和政治意識要有提高，將習總書記對新時代幹部的要求落實在平時的工作當中。通過學習，我認識到了自己在對待工作、對待問題上還存在著不足，我也將以這篇文章為指導，尊崇組織要求，明確工作方向，堅定工作信心，提升思想境界。

敢於擔當，是習近平總書記提出的好幹部標準之一。麵對大是大非敢於亮劍，麵對矛盾敢於迎難而上，麵對危機敢於挺身而出，麵對失誤敢於承擔責任，麵對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，這五個麵對，詮釋了敢於擔當的真正內涵。 有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現，往往取決於個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對於黨員幹部而言，或為關鍵少數，或是普遍多數，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。 黨的幹部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一，不是擔當;搞兩麵派、做兩麵人，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;為官不為、為官不易，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。麵對繁重而艱巨的改革發展任務，闖出一條跨越式發展路子，我們需要敢於擔當的好幹部，群眾呼喚敢於擔當的好幹部。

敢於擔當，就是踐行入黨誓言、踐行三嚴三實，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢於擔當，就是講規矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵製歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。

敢於擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦幹，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務衝在最前頭。 惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的幹部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協調推進四個全麵的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。

不回避矛盾、躲避問題,不等靠依賴、推脫責任,要創造性地抓落實,把科學的態度與探索創新精神結合起來,要勇於實踐,大膽開拓,切實幹出有棱角、有特色的工作來.要切實維護黨紀國法的權威,努力營造讓各級黨員幹部放心大膽幹事業的創業環境,堅持按“三個有利於”標準,用發展的眼光來看待新形勢下出現的新情況,綜合考慮政治、經濟、社會等方麵的效果,實事求是地去處理解決一些問題,支持改革者,鼓勵創業者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者,真正營造幹事創業的良好氛圍.要維護團結,團結是做好一切工作的基礎和保證.要堅持民主集中製原則,充分發揚民主,發揮每一個黨員幹部尤其是領導幹部的作用,提高決策的民主化、科學化水平.我們黨員幹部的每一個崗位,官不分大小、權不分輕重、位不分尊卑,都必須認認真真把自己的本職工作幹好,要吃透上情,與黨和國家的政策合拍.堅持大事講原則,小事講風格,遇事不推諉,有責勇承擔,淡泊名利,秉公用權,講操守、重品行,生活正派、情趣健康,身體力行,率先垂範,帶頭發揚艱苦奮鬥、勤儉創業精神,堅決反對鋪張浪費,大手大腳,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,要精簡會議,壓縮文件,減少應酬,安排更多的時間去調查研究,研究新情況,掌握新資料,總結新經驗,解決新問題,傾聽群眾呼聲,關心百姓冷暖,著力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益.

人非聖賢，孰能無過。作為領導幹部，既要有建功立業的抱負，也要有直麵失誤的胸懷。工作中出現失誤並不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名領導幹部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直麵失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇於正視錯誤，勇於擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢於擔當的領導幹部應當是一個敢於對失誤負責的幹部，是一個善於從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的幹部。

總之，通過這次學習，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，樹立擔當意識，用全新的思想，全新的理念，提高自己素質，為促進我礦持續發展奉獻自己的力量。