紮哈淖爾煤業公司重獎科技創新工作人員

2017年，紮哈淖爾煤業公司直麵壓力，攻堅克難增效益促發展，以創新創造為引領，堅持管理創新、安全創新、技術創新，全年剝離生產同比增加3609萬立方米，利潤同比增加3.01億元，安全管理工作再創曆史性好成績，在2018年1—4月份安全生產經營管工作堅持搶先抓早實現良好開局。為進一步推動大眾創業萬眾創新工作的開展，5月4日公司以紀念“五四”青年節為契機，重獎了公司46個科技創新項目，82名科技創新工作人員，以實實在在的重拳舉措，再次激發了廣大團員青年創新創造工作的積極性。

科技攻關的層級評選體現重獎。根據科技管理製度工作要求，在班組、車間、公司三個層麵分別開展組織選評推薦工作，從項目的立項背景、實施的創新舉措、取得的直接經濟效益和間接經濟效益、在各專業係統的推廣應用價值等方麵進行公開公正的逐級推薦、評選、公示。

公司召開專題表彰會體現重獎。為進一步弘揚傳承五四“愛國、進步、民主、科學”創新精神、工匠精神，公司召開專題科技工作會議。會議對評選出的3個一等獎、5個二等獎、8個三等獎、30個優秀獎進行了現場表彰，會議還選派各專業技術攻關優秀團員青年代表現場作技術攻關交流發言。公司在家領導班子成員全部參加會議，公司優秀團員技術骨幹近百人參加了會議。在會議上，公司機電副總經理王寶有作了科技大會工作報告，對2017年科技創新工作所取得的成果進行了總結03manbetx ，對2018年科技創新工作進行了安排部署。在會議上，還下發了2018年科技創新項目清單，進一步明確了科技攻關的目標和任務。

獎金榮譽的雙向嘉獎體現重獎。為進一步嘉獎技術創新工作人員，調動技術人員參與技術攻關小改小革工作的積極性和主動性，公司加大了獎勵力度，一等獎獎勵10000元，二等獎獎勵3000元，三等獎獎勵2000元，並對所有獲得優秀獎勵的人員也都分別給予了嘉獎授予了榮譽證書。

公司執行董事、黨委書記專題講話體現重獎。公司執行董事、黨委書記徐長友代表公司黨委、公司領導班子成員向獲獎人員表示衷心的祝賀，向廣大青年致以節日問候。在講話時重點講了三方麵的內容：一是與廣大團員青年共同回顧了共青團發展曆程，與大家共同學習了習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話精神，號召廣大團員青年要以敢於創新、能於創新的精神，要幹一行愛一行精一行，要立足工作崗位，以實實在在的科技創新創造成果落實習近平總書記的講話精神；二是從國家體製方麵、企業管理現狀和身邊人身邊事，講述了團員青年應當樹立什麼樣的職業觀、成長觀、成才觀的問題；三是從公司目前管理的實際情況，向大家介紹了公司在關心人、培養人、成就人的工作上所搭建的一些平台，希望廣大團員青年要多學習多實踐，公司將要進一步固化優化相關鼓勵和支持科技創新、小改小革和合理化建議的製度政策，努力創造條件讓團員青年崗位成才、技術成才，讓更多的技術人才在一流企業發展建設中都能有所作為彰顯價值。