峰峰集團馬選廠工會重點融入提檔升級

峰峰集團馬選廠工會重點融入提檔升級

本網訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠工會創新工作結合點和支撐點，突出重點工作的重要性和實效性，全力開創工作新局麵。

該廠工會將普惠服務與職工文化需求相結合，延展文化活動主題菜單，增設職工點餐文化主題意向，開展歡樂大篷車走車間、文化春風入班組、安全宣講到廠區等活動，全年職工文化主題係列活動完成30項，文化活動普惠職工達100%；推進“互聯網+”工會建設，建立馬選工會娘家人微信公眾號並運行，實現線上有聲音，線下有活動。

該廠工會積極探索“一會一品”新機製，全年完成工會理論調研文章4篇，實現工會工作創新項目6項；定期舉辦退休職工吃退休榮譽餐、拍榮譽照、送榮退紀念品活動；持續做好紅白理事會工作，開展職工集體過生日，普惠職工四季春等活動，全年辦實事50件，完成解實憂20項。

該廠工會細化賽區製車間級工會之家競賽考核辦法，每季度選評紅旗小家2個，星級小家3個，最美娘家人4名，設各賽區獎優罰劣機製，納入黨政一體化考核；完善工會服務站機製，堅持每周到現場辦公一天，深入一線解決實際問題40項。為會員繳納大病醫療互助金，為困難職工建檔立卡，做到一戶一檔動態管理，因困施策分類幫扶，確保年內17戶困難職工脫困。