峰峰集團馬選廠工會民主管理暢通渠道

峰峰集團馬選廠工會民主管理暢通渠道

本網訊（通訊員 陳愛軍）進入2018年，馬選廠工會以“民主管理、公開透明”為目標，創新推進三級公開製度，賦予職工知情、參與、監督權力，為企業和諧發展保駕護航。

該廠工會規範開好職代會，發揮職代會各專門工作委員會作用，履行好集體合同和三個專項協議；凡是涉及企業重大決策、發展規劃、費用支出等職工關心的熱點問題，及時提交職代會審議。進一步完善廠部、科室、班組三級公開體係，公開內容大到全年生產經營目標、幹部任免和廉潔自律執行情況，小到通訊費、班組考核、績效分配等內容，該讓職工群眾明白的都給予公開，廠工會按照“八公開”原則對公開內容定期檢查，並經常召開職工座談會、民主生活會征求建議。在廠辦公平台上設立“領導信箱”、“班前關注”、“半點論壇”等欄目；發揮群眾工作室優勢，聘請20名信息員和46名基層網絡員，利用辦公平台、電話、微信等信息工具，暢通職工訴求通道，使之成為消除矛盾維護穩定的減壓站，促進企業和諧發展的助推器。