川煤達竹石板廠 建立安全生產失信聯合懲戒製度

川煤達竹公司石板選煤發電廠，在全麵實施安全生產承諾製度後，近日再添措施，建立安全生產失信聯合懲戒信息管理製度，敦促各基層生產單位切實守信擔責，嚴把安全生產底線。

為了切實做好安全生產管理工作，該廠各生產單位安全第一責任人，在每年初必須簽訂安全生產責任狀，並進行安全承諾。為了切實敦促履行承諾，應時推出了失信聯合懲戒信息管理，將基層單位和相關個人出現的發生較大及以上安全生產責任02manbetx.com ，或在一個安全生產周期內連續發生安全生產一般02manbetx.com ；未嚴格執行安全法律法規和管理規章；發現重大隱患或職業病嚴重超標不及時整改，冒險蠻幹；瞞報、謊報、遲報安全生產02manbetx.com ；隱蔽、欺騙和阻礙、對抗安全監督監察；安全設施、設備未經驗收合格就投入使用；發生02manbetx.com 後故意破壞現場，妨礙、對抗事故調查處理；同樣、同類型安全生產隱患連續出現等情形，全部納入失信懲戒管理範疇。

工廠安全生產監督監察科和全廠負有安全生產監督管理職責的部門，對以上失信行為，除在安全信息化管理係統裏進行公開公示外，還利用每周一的生產安全調度會和每月底的安全辦公會進行通報。同時，將相關單位和個人列入內部安全生產“黑名單”，運用於工廠各類評比、先進表彰、個人績效考核、以至職務晉升的諸多方麵，讓安全工作真正成為時常念起的“緊箍咒”。