攀煤花山礦黨委“五力結合”打好改革脫困攻堅戰

今年來，攀煤花山礦黨委精心謀劃，“五力結合”打好改革脫困攻堅戰。

強化宣傳引導力，打好“生存保衛戰”。全礦上下不間斷開展宣傳和形勢任務教育工作，適應企業改革圖存的需要；突出抓好形勢任務教育、解困信心教育、願景目標教育、改革自救教育“四個教育”；築牢安全防線，抓好安全生產主題宣傳，牢固樹立法製意識，築牢責任體係及安全素質支撐；著重從黨建隊伍、班組骨幹、員工素質三個方麵不動搖地夯實隊伍基石。

強化政治保障力，打好“改革攻堅戰”。各級黨組織抓引領，凝聚改革共識；抓關鍵，突破改革難點；抓疏導，化解改革風險；抓保障，強化改革領導。堅持“四個同步”，保證黨組織的法定地位、應有機構和人員；適應改革需要，健全思想政治工作“一崗雙責”責任製，打造精幹高效、一專多能、專兼結合的黨務工作人員隊伍，構建“大政工”格局，保證了黨組織的政治核心作用在深化改革中得到充分發揮。

強化組織攻堅力，打好“減虧殲滅戰”。各級黨組織發揮“旗幟”作用，組織黨員挖潛聚效；充分發揮“鐵軍”作用，組織職工立崗增效；發揮“引擎”作用，組織人才創新提效；發揮“頭雁”作用，組織能人創業創效；發揮“監管”作用，促進幹部履職盡責，發揮幹部隊伍骨幹帶頭作用。

強化反腐威懾力，打好“廉潔持久戰”。廉潔事關企業風氣和人心向背，各級黨組織加強了懲治和預防腐敗體係建設；兩級黨組織把全麵從嚴治黨擺到重要位置，切實落實黨風廉潔建設主體責任和監督責任；深化理想信念教育、知紀懂規教育及案例警示教育“三項教育”的開展，使黨員幹部學習有榜樣，思想受到影響，心靈受到淨化；強化“四種形態”運用，堅持嚴肅紀律不變焦，嚴格監督不放鬆，執紀關口前移，抓早抓小，懲前毖後，認真清理不合格黨員，保持了黨員隊伍的純潔性。

強化企業凝聚力，打好“穩定主動戰”。穩定是硬任務，各級黨組織履職盡責，主動作為，堅決保證隊伍和諧穩定。民主管理維民權、引導輿情釋民惑、精準幫扶解民憂、綜合治理保民安、文化搭台助民樂，群策群力，共建和諧氛圍。