神南紅柳林礦業公司多措並舉學習貫徹楊照乾董事長重要講話精神

神南紅柳林礦業公司多措並舉學習貫徹楊照乾董事長重要講話精神

連日來，為了深入學習貫徹集團公司董事長、黨委書記楊照乾9月24日在神南檸條塔礦業公司綜采三工區專題黨課和9月26日全國煤炭科技創新轉型升級現場會上的重要講話精神，神南紅柳林礦業公司精心部署，多措並舉，利用黨委中心組學習會、“四學”活動及基層結合實際學習貫徹等方式，多層次、多渠道、全方位掀起了學習貫徹講話精神的熱潮。

一是領導班子成員帶頭學習。9月30日，該公司召開黨委中心組學習會，傳達學習了集團公司董事長、黨委書記楊照乾的兩個重要講話精神，要求各部門、各單位、各級領導幹部準確領會講話精神，開展專題研討，力求學深學透、融會貫通，並把其作為今後一個時期加強黨的建設、推進轉型升級的綱領性文件和行動指南；貫徹落實會議精神要與紮實開展“兩學一做”學習教育、做好四季度及年底收尾工作、完成全年生產經營目標任務相結合，持續抓好安全生產、煤炭銷售、重點工程等各項重點工作。

二是采取“原原本本學、認認真真悟、紮紮實實做”的形式，該公司認真組織全員開展“四學”活動，要求各部門、各單位製定學習計劃，通過班前會、周二、周五組織全員學習、討論、寫筆記、談體會，精密結合個人崗位實際，結合當天所學內容，談自己是如何認識的，在思想和工作中還存在什麼問題，今後如何改進，做到學中思悟，知中踐行，提升境界。同時，組織人員對學習情況進行不定期的抽查、檢查，確保學習貫徹見實效。

三是按照“擴大到頂層、發展到中層、深入到基層”的原則，該公司充分利用廣播、電子屏、櫥窗、報紙、微信、即時通等載體，做大做強全媒體宣傳工作格局，在全公司範圍內進行廣泛宣傳，營造全員學習貫徹講話精神的良好氛圍。同時，推動講話精神進網絡、進微課堂、進頭腦，在微信上開辟專欄，供全員在線學習和免費下載，宣傳廣大幹部員工對講話精神的反響，以及學習講話精神、解決實際問題的具體實踐和工作體會。

（田宏偉）