堅定自信 攻堅克難—— 一論貫徹落實新汶礦業集團公司2016 年工作會議精神

識時謀局，克艱紓難。12月28日召開的集團公司工作會議，全麵總結了2015年的各項工作，深刻03manbetx 了集團公司麵臨的內外部形勢和存在的問題，明確提出了2016年工作的總體思路和具體要求。能否精準落實治虧創效、改革脫困的各項工作任務，完成2016年各項奮鬥目標，考量著各級幹部職工的責任與擔當。“為了新礦的尊嚴，為了新礦的榮譽，必須歧路抉擇，亮劍重生!”做到這一點，堅定自信、攻堅克難是前提。

堅定自信，攻堅克難，就要科學研判，保持定力。“一個喪失自信的人，沒有價值，一個沒有自信心的組織同樣沒有價值。” 自信是一種精神力量，是建立在對形勢深刻03manbetx 、準確把握之上的戰略定力。盡管宏觀經濟“三期疊加”，煤炭行業“四期並存”，供求嚴重失衡，煤價連續下跌，市場底部難尋，競爭更加慘烈，企業生存發展的宏觀環境極度惡化。但更應看到，煤炭仍會占據國家一次能源的半壁江山，煤炭作為基礎能源的地位不會改變，煤炭綠色開發加工、現代煤化工清潔轉化、燃煤發電超低排放技術全麵升級，也會一定程度上堅挺煤炭消費。透視政策窗口，國家在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，去產能、去庫存、去杠杆、降成本、補短板。著力謀劃解決曆史遺留問題、剝離企業辦社會職能、建立煤礦關閉退出機製、減輕企業稅費負擔等係列政策，“一帶一路”、“外電入魯”等戰略深入實施、集聚效應凸顯，政策利好正在逐步釋放。反觀企業自身，我們有梯次遞補的基地建設，有足夠當量的資源儲備，有相對合理的產業布局。對此，我們一定要辨證03manbetx ，科學研判。要充分認識到，當前我們麵臨的形勢，同行業都在麵臨;我們遇到的困難，其他企業同樣存在。我們必須要知憂患而後醒，知不足而奮進，以咬定青山不放鬆的執著，以知難而進不懈怠的韌勁，鉚足一股勁、屏住一口氣，應勢而動、順勢而為，咬定目標、矢誌不渝，在危機轉換中捕捉到新機遇，在矛盾變化中贏得主動權。

堅定自信，攻堅克難，就要主動作為，積極謀變。“隻有相信自己行，才會我能行。”自信就像能力催化劑，做任何事情，有無自信至關重要。信心足，則幹勁足，幹勁足，則事業興。無數事實證明：目標理想的滑坡是致命的滑坡，信心動搖是致命的動搖。麵對嚴峻危機，是被動適應、不知所措，還是主動作為、積極謀變?落實新一年工作思路，是患得患失、裹足不前，還是攻堅克難、再上層樓?“疾風識勁草，烈火見真金。”治虧創效、改革脫困已到了攻堅階段和關鍵節點，前方需要爬坡過坎，也要勇闖激流險灘。如何開辟一番新天地，考驗著每一位黨員幹部的主動性、創造力。我們尤其要有敢作為、能作為、善作為的實踐自信，要有“雖千萬人，吾往矣”的能力自信，不為困難所懼，不為艱難所阻，衝在前頭幹、帶著職工闖，夙夜在公，心無旁騖，勇往直前，積攢起無堅不摧的強大力量，凝聚起敢打必勝的強大信念，真正做到困難麵前有我們，我們麵前無困難。

堅定自信，攻堅克難，就要精準發力，重點突破。“萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領”。抓住關鍵點、打好殲滅戰，是唯物辯證法的認識論，也是抓好明年各項工作的重要方法。要精準發力，重點突破，就要破除大而化之習慣。對於簽訂的責任狀，各級幹部必須在限定的時間節點按質按量完成。對於定了的方案就必須全力去推動實施，切不可心動而不行動。要找準切入點，抓住關鍵點，聚力突破點，打通關節點，堅持底線思維和價值創造，牢牢鎖定分類治虧、分流減負、分兵突圍目標，強力抓好“虧損企業治理、冗餘人員處置、資金鏈條安全、存量資源盤活、重點項目建設、曆史問題解決”6項重點工作，夯實“組織領導、體製重塑、機製重建、安全固基、黨建效能、和諧穩定”6大保障。隻要我們拿出破釜沉舟的勇氣、背水一戰的決心、誌在必得的信心，拿出克難製勝的策略、強化管理的舉措、戰勝困難的辦法，敢於攻碉堡，敢啃硬骨頭，就一定能度危求生、逆勢突圍。

弓勁箭必遠，霜重色愈濃。讓我們堅定自信謀發展，攻堅克難勇承擔，確保完成各項目標任務，打贏企業生存保衛戰。