神華勝利能源公司團委培訓青年學“新風”
今年以來，神華勝利能源公司團委針對部分青工思想波動、安全意識淡薄、技能薄弱、等現象，積極創新教育模式，全麵增強青工的責任意識，提升工作能力、綜合素養，培育青年學“新風”。
聚焦點。開展青年思想政治教育，該公司團委組織團員青年進區隊、進崗點、進班組“三進”形勢任務教育宣講，通過舉辦宣講會、座談會、發放倡議書等形式，及時向團員青年宣傳礦井改革發展麵臨的新形勢，開設“青年心理疏導”促成長工程。公司物資供應公司組織召開了青年員工座談會，參會的青年員工就個人工作、生活中的困難、經驗以及疑惑與參會者進行了交流，暢所欲言，對於團青工作提出了很多好的意見和建議，期間還開展了送書活動，鼓勵青工多讀書、讀好書。
抓重點。深入開展青年安全工作，該公司團委以“安全生產，青年當先”為主題，深入開展“青工安全飛信”、安全主題演講、“青安崗員話安全”等安全品牌活動，“青年安全監督崗”、“青年安全生產示範崗”創建活動，努力形成青安崗員爭當安全生產貼心人的良好局麵，充分發揮青工在安全生產中的示範引領作用。公司團委組織召開崗網員培訓活動，培訓以“青安崗員、群監網員在安全生產工作中的職責、權利、義務；青安崗員、群監網員的日常工作方法；青安崗員、群監網員在安全生產工作中應如何發揮安全監督的作用”為主要內容，知識點麵麵俱到、通俗易懂，再配以生動的圖片、視頻等文件，穿插與學員的知識點互動。
提升點。深入開展青年建功立業，利用“一團一品”這一平台，圍繞安全生產、經營管理、降本增效、節能減排等工作重點，積極開設“青年講堂”，組織引導基層一線青工立足本職工作和崗位實際，鼓勵青工在創新中學新知，在創新中長本領。公司團委於近日有“技能提升”青年崗位拍攝視頻，內容涵蓋技能提升實施流程、技能分解內容講解等，在記錄下青工崗位創新創效的同時估計青年員工多學不同崗位技能，達到全麵提升。
