牛兒莊采礦公司黨委“七式”學習法助推群眾路線教育實踐活動
牛兒莊采礦公司黨委“七式”學習法助推群眾路線教育實踐活動
本報訊(通訊員 李秋衛)自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委創建“七種學習方式”增強學習聯係實際的針對性，確保教育實踐活動真正入心入腦，學以致用見成效。
該公司黨委以創建“學習型黨組織”為平台，強化政治學習引領，帶著問題學，學以致用的作用，積極創建出七種學習方式，即：統一步驟集中學、個人自學、輪流講學、骨幹帶學、現場督學、問題導學、實踐研學。統一步驟集中學，把每月第二、第四周周五定為黨員幹部、管理人員統一集中學習日，采用電視教學和黨委中心組成員授課的方式，黨群部定期查閱參學人員學習筆記，強化理論學習意識。個人自學。每個黨員幹部要根據學習內容，利用業餘時間進行自學，每周利用業餘時間進行自學不少於12小時，並有學習筆記。輪流講學。公司領導班子成員和各單位黨支部書記針對不同專題，輪流走上講台，利用中心組學習、微型黨課等多種形式，開展宣講學習活動，帶動黨員深入學習、積極思考。骨幹帶學。組織教育實踐活動領導小組辦公室工作人員、理論骨幹進行集中學習培訓，係統學習重點篇目、動員會精神、實施方案。使理論骨幹和工作人員做到學習內容先掌握、程序步驟先明白、職責分工先熟悉、疑難問題先解決。現場督學。為保證學習教育階段抓出實效，對各支部進行現場督學。主要是督導檢查學習教育計劃及方式方法和學習教育效果。問題導學。針對安全生產經營實際問題和黨員幹部在教育實踐過程中遇到的新問題，通過“企業有困難，我該怎麼辦?”大討論進行交流，使黨員幹部都從實際中吸取經驗或教訓，減少工作中的失誤，提高教育實踐效果。實踐研學。通過發放調查問卷、座談討論、設立意見箱、個別訪談、實地考察、案例03manbetx 等多種方式進行廣泛、深入的調研。“帶著問題下去、找到原因上來，帶著課題下去、形成思路上來”，對事關職工群眾生產生活的緊迫問題、急需問題，凡條件具備的要立改立糾，全力推進和諧企業建設。
