董礦分公司注漿隊2013年工會工作總結

2013年注漿隊基層工會嚴格按照董礦工法【2013】1號文件要求，實實在在的抓好基層工會的各項工作。廣泛的宣傳黨的十八大會議精神和中國工會十六大會議精神，圍繞中心工作，發揮基層工會組織的橋梁紐帶和職能作用，切實強化民主管理，大力構建和諧勞動關係，堅持為職工解難題、辦實事的原則，以維護好職工的根本利益為己任，不斷的加強職工思想教育，提高職工思想認識，提高職工隊伍的整體素質，全麵提升注漿隊基層工會的業務素質和能力。具體工作如下：

一、積極抓好隊務公開工作，確保職工及時了解隊務工作情況，發揮職工監督職能。

隊務公開是每年民主管理中的主要環節，也是民主管理的立足點，今年注漿隊基層工會為了確保此項工作落到實處，作出成績，積極鼓勵職工參與隊務管理和監督，使職工對隊務管理的知情權得到了保障，從而職工能充分的行使發言權。從評先評優、年度考核、經費使用、職工勞保福利的發放等方麵，都確保了其公開性，並完善了隊務管理內容懸掛，每月及時更新隊務公開欄的內容，使各個工作環節都顯得透明，便於職工監督，使職工能夠最大限度的參與各項管理工作，真正體現職工主人翁的地位。

二、關注職工工作和生活，解決職工困難，切實抓好職工切身利益的維護維權工作。

1、開展“送溫暖，獻愛心”的活動。職工在辦理婚、喪事或因病住院期間，黨政領導前去慰問幫助，以示關心。每逢春節、元旦等重大節日，都開展“送溫暖，獻愛心”相關活動，使活動形成製度化、經常化。

2、加強幹部走訪慰問工作的落實力度，及時了解民情和職工心聲，化解工作當中的各類矛盾糾紛，提高職工對工會以及工會小組的滿意度。

3、每月定期開展職工信訪會議和活動，及時聽取職工及其家屬的合理化建議，做好記錄，並及時給予答複落實。

4、積極組織職工參加礦上舉辦的各類活動，豐富職工的業餘生活。

5、深化群監員、青崗員和家屬協管員的培訓管理工作，定期組織學習。積極的參加了礦舉辦的群監員、協管員的培訓活動。

一年來，我們做了很多的努力，付出也是顯而易見，同時也取得了不少成績，但仍需努力，繼續將工作做得更好。作為基層工會，在不斷學習提高的同時，進行探索和創新，最大限度的發揮和調動廣大職工的積極性和創造性，努力創建模範、溫馨的職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的第二家。

董礦分公司注漿隊

2013年11月9日