元寶山露天礦開展新老員工座談活動

為發揮老員工的模範帶頭及“傳、幫、帶”作用，激勵廣大青年員工不斷加強學習，適應企業快速發展新要求，在五四青年節到來之際，元寶山露天礦工會、礦團委聯合組織開展了“青年心 元露情 國電夢”新老員工座談活動，該礦主要領導及40餘名新老員工代表參加了本次座談。

為突出“青年心 元露情 國電夢”這一活動主題，營造歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節的濃厚喜慶氛圍，本次活動特意邀請了資深勞模代表、近年來新入職的大學畢業生代表、優秀團幹部及新轉入該礦的青年工人代表參加座談。座談會上，入礦多年的勞模代表們介紹了該礦艱辛的建礦曆程，並與青年員工分享自己的成長經曆和工作經驗，以“過來人”的身份現身說法，讓青年員工更加真切了解企業發展的曆史，珍惜現在良好的工作條件；青年員工們也分別訴說了自己初入職場的彷徨、困惑，坦露了他們完成從“學生”到“職業人”轉變的心路曆程及工作以來的收獲、感悟，同時也表達了對工作的熱愛和對老員工的衷心感激。他們紛紛表示在以後的工作中一定以積極進取的心態去麵對困難，以感恩之心去工作，從一點一滴做起，不斷學習和創新，多為企業做貢獻。此外，該礦主要領導也對青年員工提出了殷切期望，要求他們進一步明確目標，幹淨做人、踏實做事，發揚艱苦奮鬥的精神，少講索取，多講奉獻，爭取實現企業發展與自我提升的共贏局麵。

這次座談會，新老員工真情流露，暢所欲言，體現出濃濃的工友情、國電情，一句句親切的囑咐和真誠的話語，不僅使雙方有了更深的了解，也拉近了彼此的感情，為新老員工今後攜手共建和諧礦區打下了良好基礎