淺談煤礦安全意識教育
據相關部門調查，近年來煤礦企業發生的各類工傷02manbetx.com
，均係煤礦幹部員工的安全意識淡薄所致。因此，提高煤礦企業幹部員工的安全意識，就成了煤礦企業實現安全生產的重要一環。下麵就如何抓好煤礦企業安全意識教育，談談自己幾點膚淺的體會和看法。
一、各級領導要高度重視安全意識教育
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。盡管，當前礦區黨政和安全管理部門對安全生產提到相當重要的工作日程去要求，但仍有相當一部分領導，在日常工作中，偏離了“以人為本，安全發展”這一安全工作的主線。而忽視了對員工的安全意識教育，無疑於“沙上建塔”，安全基礎不牢，安全生產自然也就無從談起。隻有礦級領導班子堅持“安全高於一切，安全重於一切，安全先於一切，安全影響一切”的思想，從思想上重視安全意識教育工作，牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念，加大礦黨政班子的重視程度和支持力度，擺正生產效益與安全生產的關係，努力提高自身安全意識，才能開創出煤礦安全意識教育的大好局麵。
二、基層幹部要強化責任意識
首先，要加強基層幹部的責任心教育。礦領導要改變過去以工人為主的安全責任係管理模式，形成以帶班班長為主的安全責任體係管理理念。其次，要強化遵章指揮意識。在安全生產過程中，基層幹部是直接的指揮者和管理者。所以，必須帶頭做到吃透01manbetx 措施，熟悉管理製度，要求工人學習、考試的01manbetx 措施，基層幹部也要參加學習和考試，考核過關才能帶班，防止下井瞎指揮、亂指揮。加大對幹部的處罰力度，對於那些隻抓生產不抓安全的基層幹部要給予嚴肅處理。工人違章，帶班幹部也要受到牽連和處罰，用以體現幹部是決定因素的原則。再次，強化現場把關意識。煤礦安全工作重在現場，所以要求帶班班子必須強化現場把關意識。一是基層帶班幹部要把現場工人遵章作業提示關，提高工人遵章作業意識。二是帶班幹部要把住重點人物關。對那些經常違章行為的人，要現實案例教育其遵章守紀，增強認識。三是要善於把住現場安全生產的重點環節、關鍵部位，保證安全生產工作的順利進行。
三、員工自身要有健康的心理，牢固樹立安全意識
1、抓好日常安全教育
主要是針對共性問題，開展普遍教育。一是經常進行黨的安全生產方針、政策教育，組織學好《安全法》，教育每一位員工自發地加強安全生產的法律、法規、煤礦安全生產的方針、政策理解和學習；二是經常進行遵章守紀、關愛生命的教育和學習。掌握安全知識以及01manbetx 01manbetx ，並結合崗位工作實際，查隱患，查責任，查製度落實，自覺遵守三大01manbetx 。三是要抓好安全知識和操作技能的學習教育，組織職工結合現場實際，用“對號入座”的方式，擺正自己，學好規章製度和操作方法。四是針對有些員工擺不正自己的位置，被動接受管理、有“不安全因素”的人，進行重點教育。對不適應井下特殊工作的人員要及時發現、及時調整他們的工作崗位和環境。
2、開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動
一是要充分發揮安培中心，安全教育的作用，按規定辦學、按計劃辦學、防止走過場。二是要體現嚴肅性，堅持正規辦學，從嚴治學，建立健全教學管理等各項規章製度，並認真付諸實施，做好表率。三是要繼續堅持“強製、崗位培訓、經常教育、廣泛宣傳”的原則。四是力求實效，培訓內容要結合實際，麵向現場切實為安全生產服務，使理論知識與實踐技能有機地融為一體。五是注意總結經驗教訓，辦學方式、教學手段等要靈活多樣，要考慮現場實際、培訓對象的特點，如貼掛安全標語、標誌牌，進行知識競賽、安全演講，安全文藝節目彙演，定期放映安全生產管理方麵的錄像，進行安全板報和宣傳欄評比等形式的活動，能寓教於樂，收到事半功倍的效果。
3、堅持教育與處罰並重
在實際生產過程中，總有一些人對安全工作不在乎、我行我素，怎麼順手怎麼幹，大問題不出，小問題不斷，對這類典型的習慣性“三違”，這就要求我們在安全思想教育上必須要“教育與處罰”相結合，對“三違”人員及時進行曝光，視其情節輕重，該檢討的要寫出書麵檢討；該罰款的要罰款。但是，不能一罰了之，要有針對性地開展談心活動，使“三違”人員從思想上要真正認識到違章的嚴重性，以及所產生的不良影響。既要讓當事人受到教育，也要消除當事人的逆反心理和抵觸情緒。
“前車之鑒，後事之師”。因此，隻有切實加強煤礦企業幹部員工的安全意識教育，牢固樹立“安全第一，生命高於一切”的安全意識，黨政團齊抓共管，幹部員工齊心協力，將煤礦安全理念貫穿到安全生產的全過程之中，才能奏響一曲響徹雲霄的安全生產之歌。
