臨礦集團王樓煤礦弘揚“四德”主旋律 塑造員工新形象

山東能源臨礦集團王樓煤礦位於“孔孟之鄉、禮儀之邦”的山東濟寧境內，受深厚曆史文化和道德積澱的熏陶，王樓煤礦黨委以建設“幸福王樓”為契機，全麵實施社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德即“四德工程”建設，著力開展“愛德、誠德、孝德、仁德”主題實踐活動，塑造出新時代礦工優良的品德和全新形象。

為全力抓好“四德工程”建設，全麵提高職工的道德水平、行為規範和文明素質，該礦黨委立足礦井實際，突出“四個強化，四個到位”，推動“四德工程”建設。

一是強化領導，檢查考核到位。該礦成立領導小組，製定創建實施方案，鼓勵個人與父母、個人與單位、部門負責人與礦層層簽訂責任狀，並逐級每月進行一次績效考核，由製度落實小組對考核結果進行通報。

二是營造氛圍，宣傳教育到位。充分利用網站、電視、廣播、礦報、季刊、宣傳欄、礦務公開一體機等宣傳工具和宣傳形式，對“四德工程”創建活動的目的意義、創建要求、創建標準和考核獎懲等進行大力宣傳，對在創建活動中湧現出的先進做法、愛心捐助、拾金不昧等典型事例進行廣泛宣傳，不斷增強各級領導幹部和廣大職工的創建意識，濃厚創建氛圍。

三是注重實效，措施落實到位。為確保“四德工程”創建活動達到目的、取得實效，該礦黨委通過開展“四德工程”經驗交流和調研研討，不斷規範創建標準，通過普法培訓、軍事訓練和行為規範教育，不斷增強創建意識，通過選樹標杆、骨幹引領和感恩教育，不斷激發創建激情，通過調查走訪、座談交流和考核獎懲，不斷規範創建行為。通過活動的開展，從深度、廣度上不斷拓展“四德工程”建設新境界，推動“四德工程”創建活動常創常新。

四是豐富載體，關愛職工到位。通過舉辦“四德工程”骨幹培訓班，開展每年讀一本好書和拓展訓練活動，落實職工學曆教育學費報銷措施，改善職工工作和生活環境，創建文體活動中心，開展金秋助學、愛心捐款活動，舉辦適應青年特點的青年聯誼活動，開展技術比武、崗位練兵活動，參與社會公益事業活動，提煉具有王樓特色的安全100文化等措施，有力地促進了創建活動的開展。

王樓煤礦“四德工程”創建活動的開展，提升了職工的綜合素質和文明程度，激發了職工幹事創業的激情和崗位奉獻的熱情，職工的“愛德、誠德、孝德、仁德”得到了大幅提升，整體風貌煥然一新，有力的促進了安全生產和各項經營活動的健康有序發展。