學習標兵事跡 弘揚典型精神------微山昭陽煤礦舉行標兵事跡宣講會

學習標兵事跡 弘揚典型精神

微山昭陽煤礦舉行標兵事跡宣講會

3月18日上午，新光集團微山昭陽煤礦四樓會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷，身披紅色綬帶的8位“礦際標兵”端坐在觀眾席的前排。為期兩天共4場標兵事跡宣講會在這裏舉行。全礦700多名幹部職工聽取了“礦際標兵”的事跡報告。會議由工會主席何同玉主持。礦黨委書記周鴻淩、副礦長滕長江、李士祥、祁航春、鄧中新等在礦領導出席了大會。

今年年初，經過礦上下層層推選，並通過礦三屆三次職工代表大會采取差額無記名投票選舉，授予陸萬超、閆維朋、趙傳偉、商紅貴、張明、陳福龍、路廣龍、崔遠新8名同誌為2012年度礦際標兵。在宣講會上，宣講者以樸實的語言，真實生動地講述了標兵日常工作學習生活中平凡感人的事跡，深受感動，催人奮進。在演講過程中,每場座無虛席，秩序井然，精彩的宣講、感人的事跡，不時博得在場觀眾的陣陣掌聲。會上，礦領導還向標兵們頒發了榮譽證書和獎金。副礦長滕長江宣讀了《關於開展向標兵學習活動的通知》。

宣講結束後，該礦黨委書記周鴻淩作了的重要的講話。他指出，當前，昭陽煤礦步入新一輪發展的曆史重要時期。礦黨委組織的標兵事跡宣講會，不僅僅是在宣傳、謳歌他們的先進事跡，更重要的要通過宣講這個平台，發揮典型引領作用，做強催人奮進的企業宣傳文化。礦黨委辦公室、宣傳部門要加大對內、對外宣傳的廣度和深度，堅持把典型引路放在突出的位置，大力弘揚他們的先進事跡，讓他們上廣播、進畫廊、登報刊、入網站，把這些身邊“看得見、信得過、學得上”的標兵先進人物事跡發揚光大，在全礦形成一個典型帶動，示範引導，促使全礦員工爭做先進，趕超先進，積極營造出學習身邊人、做好身邊事的強烈氛圍。

他要求各黨支部、各單位把學習標兵事跡和抓好本單位各項工作結合起來，組織員工對照標兵事跡找差距，排不足，把標兵事跡、思想品德、進取精神灌輸到每名員工的思想中去，融入到每名員工的血液裏，讓員工們從中得到啟迪，從而激發員工爭先創優的熱情。要求全體黨員幹部職工，要增強責任意識，進取意識，憂患意識，樹立勤奮紮實的工作作風，以主人翁的姿態立足崗位，求真務實、埋頭苦幹、發奮工作、勇爭一流，為實現昭陽煤礦2013年各項工作目標而貢獻自己的智慧和力量！（胡為兵）