礦工的集體生日

作者：狗万manbet官网 2012-12-16 13:52 來源：狗万manbet官网

一大早，采煤隊職工任賀雨就舉個手機激動地說：“今天我生日，自己都忘了，沒想到咱礦還給發祝福，真幸福”生日這天收到這樣一份祝福短信，讓筆者在感動與驚喜之餘，不禁為企業的這種人文關懷暗暗叫好。
　　企業在日常管理中融入人文關懷，對職工政策上關心、生活上幫助、精神上鼓勵，積極主動地為職工辦實事、辦好事，做到真心對待職工，真情撫慰情緒，真誠麵對矛盾，多做貼近職工生活的好事、實事，誠心誠意解決他們在生產、生活中的實際問題和困難，諸如職工子女入學、職工飲水就餐、職工休閑娛樂等，讓人文關懷成為“及時雨”、“雪中炭”，進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，增強職工的歸屬感和認同感，使職工從心底裏感受到企業的溫暖。
　　可以想象，企業加強人文關懷，職工就會懷著一顆感恩的心，盡心盡力地做好本職工作，回報企業，企業也一定會迸發出勃勃生機。