平莊煤業紅廟礦為員工上了五份“安全保險”
紅廟礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以強化安全責任為突破口，以加強安全管理為手段，為員工上了五份“安全保險”，促進了全礦安全生產，前五個月該礦原煤產量實現了穩產高產，僅出現輕傷1人次，安全質量標準化工作順利通過國電集團和平莊煤業檢查驗收組的檢查驗收，達到了一級安全質量標準化礦井標準。
提高認識保安全。該礦各級幹部始終站在實現企業改革發展的戰略高度來認識安全生產，不斷增強安全工作的責任感、使命感，切實把安全工作擺在了各項工作的首位，下大力氣抓實抓好，保證了全礦安全工作有序開展。
抓好培訓保安全。該礦常年堅持對員工進行安全培訓，製定嚴格培訓計劃，嚴格落實各項培訓措施。連年開展了崗位練兵、技術比武活動。連續多年對采掘機運通等十多個工種的崗位人員進行安全技術培訓。通過安全培訓獎優罰劣，促進了員工學習安全知識，掌握安全技能的積極性。
建章立製保安全。該礦建立健全了各種安全管理製度。每年年初及時下發安全生產1號文，先後建立了安全例會、安全責任追究、安全隱患排查彙報、安全獎勵、安全處罰等多項製度，保證了全礦安全生產有“法”可依。
現場管理保安全。該礦把強化現場管理作為實現安全生產的重要保證，以“一通三防”為重點，嚴格質量標準化管理，以季度“三保”活動、“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動為載體，突出抓好放炮、頂板和機電運輸管理，不斷加大安全軟硬件投入力度，有效地為安全管理提供技術保證。
開展活動保安全。連年開展“安康杯”競賽活動，“三無”班組競賽活動，在此基礎上今年又開展了“三無”員工評比活動。工會群眾安全活動豐富多彩，女工部共組織女工及家屬協管員開展支煤保安活動3次。“三八”節期間組織女工開展了“我為一線員工送溫暖”活動，自製了“夫妻安全聯保親情卡”;與員工家屬簽訂了家屬安全協管責任書;組織女工及家屬協管員自編自演安全題材的小節目，到員工班前演出。同時為激勵員工搞好安全生產，發放了“矚安全”紀念品;組織女工開展了以“生命至上，我要安全”為主題的安全教育活動，通過安全宣講、02manbetx.com 案例教育，讓員工深刻認識到“三違”的危害，工作中杜絕“三違”。今年“安全活動月”中 讓安全小分隊發揮特殊作用;開展優秀群監員上崗評比活動;組織職工代表進行安全視察;開展女工家屬協管安全活動，卓有成效的安全活動，保障安全生產，促進了礦區和諧發展。
紅廟礦工會 張長虹
