平莊煤業紅廟礦安康杯競賽喜結碩果

　　平莊煤業紅廟礦安康杯競賽喜結碩果

　　紅廟礦嚴格按照平工發【2012】2號文件《關於深入開展“安康杯”競賽的通知》要求，卓有成效地開展了“安康杯”競賽活動。有效地將競賽機製、獎勵機製、激勵機製應用於安全生產活動中，不斷增強了員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類02manbetx.com 的發生，“安康杯”競賽喜結碩果。

　　為確保競賽活動的開展，礦成立了活動領導小組，黨政一把手負總責，工會主席是“安康杯”競賽的第一組織者，工會具體負責競賽的落實工作。其他職能部門共同參與、齊抓共管。各車間工會也相應製定了具體實施方案，圍繞競賽主題，積極開展活動。

　　建立健全各級群監組織。各級群監組織明確崗位職責，完善工作機製，發揮監督職能。群監員各負其責各司其責，完善信息梳理報送、隱患處理跟蹤等工作製度，盡職盡責，標準運作。礦、井(科)、隊幹部和各級安全管理人員，以規範現場管理和操作，以加強安全隱患排查和整治為重點大力開展了查02manbetx.com 隱患、糾違章行為、落實整改措施活動。1——5月份全礦共查出安全隱患369條，查出違章724人次，按照下整改通知單到隊、到班組和限時整改的原則，02manbetx.com 隱患整改率達到100%。礦工會組織的安全檢查小分隊1——5月份集中組織夜間查崗活動20次，參加人員58人次，查處安全隱患89條，落實整改率達到100%。

　　女工家屬安全協管組織積極發揮作用。今年1——5月份工會女工部共組織女工及家屬協管員開展支煤保安活動3次。“三八”節期間組織女工開展了“我為一線員工送溫暖”活動，自製了“夫妻安全聯保親情卡”;與員工家屬簽訂了家屬安全協管責任書;組織女工及家屬協管員自編自演安全題材的小節目，到員工班前演出，讓員工在欣賞節目的同時，受到了深刻的安全教育。同時為激勵員工搞好安全生產，發放了“矚安全”紀念品;組織女工開展了以“生命至上，我要安全”為主題的安全教育活動，通過安全宣講、02manbetx.com 案例教育，讓員工深刻認識到“三違”的危害，工作中杜絕“三違”，保障安全生產。

　　落實各級安全管理責任。礦、井、隊幹部在安全生產工作中身先士卒，井下帶班時充分發揮作用，做到生產過程、關鍵工序心中有數，為安全質量標準化工作夯實了基礎。基層工會深入開展了豐富多彩、形式多樣的安全生產活動，以加強安全文化建設為依托，利用多種媒體宣傳工具，培育員工先進安全理念，使員工樹立正確的安全價值觀。推行了6S現場管理法和“手指口述”作業法，進一步規範員工的安全行為標準。通過組織開展“安全生產月”、“十個一”活動，簽訂自保互保聯保責任書、導師帶徒、崗位練兵和技術比武、建立安全文化宣傳陣地、家屬親情慰問和親情寄語、事故案例教育等宣傳教育形式，提高職工自保、互保、聯保意識，增強安全生產的內在動力，促進了全礦安全生產，1——5月份，全礦僅出現輕傷1人次，安全質量標準化工作順利通過國電集團和平莊煤業檢查驗收組的檢查驗收，達到了一級安全質量標準化礦井標準。

　　紅廟礦工會 張長虹