北徐樓煤礦安全培訓工作注重實效

今年以來，北徐樓煤礦堅持“管理、裝備、培訓”並重和“長流水、不斷線”的安全培訓原則，通過不斷加大安全培訓投入，不斷研究新情況、注入新內容、探索新途徑、推出新舉措，拓展新方式，使該礦安全培訓工作取得顯著成效。

這個礦以打造本質安全型礦井為目標，堅持把規範員工行為，提高職工的安全技術素質，實現人的本質安全作為安全技術培訓工作的出發點和落腳點，嚴格按照上級有關要求開展安全培訓工作，一是強化領導，健全體係。專門成立了由主管礦長任組長，副書記、安全副礦長任副組長的工作領導小組，製定具體考核標準，明確職責，建立起了安全培訓齊抓共管的良性工作機製。二是健全製度，強化管理。這個礦為切實抓好安全培訓工作，先後下發了《安全教育和安全培訓製度》、《安全培訓管理辦法》、《2009年安全培訓工作實施意見》等一係列安全培訓管理製度，並定期召開安全培訓會議進行部署培訓任務。三是創新方法，注重實效。他們結合自身特點，因地製宜，因材施教，采取了走出去與請進來相結合，脫產培訓與業餘培訓相結合，分散培訓與集中輔導相結合的方式進行，確保了培訓工作取得實效。四是突出重點，抓住關鍵。這個礦突出三項崗位人員培訓，紮實推進全員安全教育，進一步提高了管理層和操作層的安全素質和業務技能。五是階段任務完成較好。1-9月份，該礦培訓中心舉辦了采煤、掘進、機電、運輸、運搬等五個專業的全員培訓，培訓職工總人數1867人次；外培特殊工種844人，外培科區長以上幹部59人，確保持證上崗率達到100%。