峰峰集團羊渠河礦形勢任務教育求實重效

　
　　本網訊 峰峰集團羊渠河礦麵對嚴峻的經濟形勢，堅持貼近思想實際、發展實際和職工實際，大力加強形勢任務教育，形成人人思發展、抓發展、促發展的強大合力。

　　該礦充分利用電視、網絡、宣傳欄等多種形式，大力宣講中央、省市、集團公司和該處麵臨的經濟形勢。利用職工學習、流動黨課等形式，處領導班子成員輪流做形勢任務報告，向職工講形勢、講任務、講現狀，引導幹部職工堅定戰勝困難的信心不動搖。結合深化全員量化考核、責任追究製度和推進薪酬製度改革等重點工作，引導幹部職工樹立效益決定工資，量化決定分配，考核決定兌現的理念。各基層單位通過召開經營工作會議、黨員大會和員工大會，以層層簽約的形式，把經營管理目標、重點工作分解到人，做到明形勢、明方向、明目標、明責任。對職工反映的熱點、難點、焦點問題，通過舉辦對話會、座談會，做好疏導工作。礦領導還帶領相關部門到各基層單位調研，現場辦公，通過信訪接待日、召開現場辦公會、基層走訪調研等形式，與職工結對子、講形勢、擺政策、拉家常，麵對麵了解基層職工的需求和意見。同時，積極做好扶貧幫困工作，走進困難群眾家門，傳遞發展信息，贏得他們對企業發展的理解與支持，在全礦上下形成和諧穩定的良好局麵。