【通訊】“底氣”支撐礦井可持續發展——濟二礦創先爭優活動側記
“底氣”支撐礦井可持續發展
——濟二礦創先爭優活動側記
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1至9月份，濟二礦在地質條件80%以上為岩巷、半煤岩巷的條件下，順利完成原煤產量311萬噸，掘進進尺22549米，截至10月12日，連續實現安全生產2059天的較長安全周期，“三大硬仗”取得階段性勝利。
四季度工作會上，麵對著一張張剛毅堅定的臉龐，礦黨政領導指出“礦井實現可持續發展，因你們而更有底氣！”
“底氣”緣於“龍頭”帶動
良好的發展勢頭，離不開優秀領導班子的引領。
今年以來，麵對由複雜地質條件、村莊壓煤搬遷以及濟寧北湖新區開發速度日益加快等不利因素帶來的嚴峻挑戰，礦黨政班子緊緊抓住公司“二次創業”的有利契機，站在礦井可持續發展的的高度，超前思維、科學謀劃，積極尋求破解礦井可持續發展“瓶頸”之道，在認真回顧總結礦井開發建設二十周年發展曆程的基礎之上，對礦井全年工作及長遠發展做了大量的調研和規劃，進行了科學的論斷，作出了科學的決策，審慎而又響亮地提出了安全掘進3萬米、產煤400萬噸的戰略目標，並將這一戰略目標的落實，作為搶速度、爭資源、確保礦井生產接續、逐步改善職工生產生活環境的一項政治任務抓在手上。
嚴峻的挑戰與良好的機遇，是對領導班子和幹部職工駕馭發展能力的考驗，更是對精神狀態和工作作風的檢驗。目標確定後，兩級班子成員率先迅速行動起來，工作中他們爭做“好搭檔、好助手、好夥伴”，做到目標同向、責任共擔、工作齊心；急難險重任務中，他們亮身份、爭先鋒、作表率，據不完全統計，2010年以來班子成員平均每月下井帶班達18個，現場處理急難險重任務20餘個，為職工群眾辦理好事實事達31件。礦長賈民不僅月月超額完成下井跟班帶班任務，而且堅持天天下現場到各個區隊車間、班組現場了解情況；黨委書記傅正文心係職工疾苦，下井下現場達到了230餘個。在黨政班子成員的帶動下，礦井向心力、凝聚力、戰鬥力得到有效提升，全礦上下呈現出激情創業的良好局麵。
“底氣”緣於“使命”驅動
“安全掘進3萬米，能否實現，將決定著礦井今後較長一段時間的可持續發展，困難在今年，挑戰在今年，出路也在今年，我們必須動員一切力量把這一場硬仗打贏，因為這是曆史賦予我們的神聖使命。”這是來自基層各級組織的聲音。
為進一步調動各級組織在礦井發展中的能動作用，一場由礦黨委開展的“創先爭優”活動如火如荼地開展了起來，各基層組織精心設計載體，努力把黨的政治優勢轉化為實現各項目標任務的發展優勢。綜掘一區黨支部注重發揮黨員在安全生產、經營管理、小改小革中的作用，推行了“ABC”先鋒卡；運轉工區黨支部注重發揮黨小組的能動作用，開展了“三先三行”活動；通風工區黨支部突出黨員在和諧區隊創建工作中作用的發揮，開展了“一崗四員”活動，引導黨員先鋒崗，爭當礦黨政工作部署的宣傳員、政治業務技能的輔導員、監督維護安全生產的安全員、思想政治工作的政工員，每月由職工代表、黨小組、黨支部根據工作表現進行嚴格考核，評定結果作為評先樹優的重要依據，使“三個作用”得到切實發揮。廣大黨員幹部以強烈的事業心和責任感，把心思用在工作上，把精力用在任務完成上，不斷提高工作質量和管理水平，在工作麵安撤、過斷層等關鍵時刻，他們衝在前麵、幹在前麵、盯在前麵，推動了各項工作的健康協調發展。“創先爭優”活動開展以來，先後對湧現出來的2個強班子、20個次優秀黨支部，20個次星級黨小組、99優秀共產黨員進行了表彰，綜掘一區區長段石在十大感動兗礦人物評選中，以其出色的工作表現獲得了提名獎。
“底氣”緣於“責任”推動
“在集團公司第五屆職業技能大賽中，濟二礦派出的選手中有19名進入前6名，單項比賽中，3名職工摘得桂冠，4名職工屈居第二，總分名列榜首。礦井的發展靠的是什麼？靠的就是人。”
濟二礦始終堅持發展為了職工群眾、發展依靠職工群眾、發展成果由職工群眾共享的方針，立責於心，履責於行，每年將職工教育培訓工作作為一項幹部最大的政治、職工最大的福利抓在手上，利用礦職工教育培訓基地，在模擬巷道中對職工進行現場專業技能的演練培訓後，將教育培訓工作前移到車間、班組、一線迎頭工作麵，做到理論與實踐的完美結合；積極搭建展示職工才能的平台，定期開展崗位練兵、技能比武活動，使職工隊伍素質得到了質的提升。為充分挖掘職工群眾在工作中的潛能，這個礦健全完善了一係列了激勵機製，分批次安排358名優秀職工帶薪療養；340名優秀職工外出榮療；120多名優秀職工代表分批次參觀世博會，還將每季度一次的工班長座談會從礦會議室搬到附近旅遊度假村召開，同時，打破用人機製，變“相馬”為“賽馬”，破格從優秀職工中選拔了4人進入到中層管理隊伍中來，使全礦幹部職工充分感受到了由“知識本領帶來的尊嚴”以及礦黨政所給予的關愛之情，一大批“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”、“不達目的誓不罷休”和敢於向複雜地質條件與製約礦井科學發展“瓶頸”“亮劍”的優秀職工不斷湧現，一支支“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的職工隊伍更如雨後春筍。
“以非常之為，舉非常之力，盡非常之責，打勝打好‘三大硬仗’，為公司‘二次創業’做出更大貢獻”的號子聲響徹在濟二礦上空，底氣足則事業興，不畏艱難、誌向遠大的濟二礦人厲兵秣馬，昂首行進在“二次創業”的征途中。（範玉秀）
