小龍礦兩級領導堅持帶班下井做創先爭優表率

　　【本網訊】　10月12日下午15：30分，廣西右江礦務局小龍礦礦長、黨委書記陳誌敏匆匆換上工作服，腰間別上礦燈，戴上安全帽，轉身和十幾位礦工兄弟徑直走向井口，他這是帶班下井去了，礦帽上的黨徽顯得格外的耀眼……

　　自從國家安監總局關於《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》實施以來，右江礦務局小龍礦礦領導及生產線管理人員以當前正在開展的“創先爭優”活動為契機，堅持24小時帶班下井，與工人同時下井，同時升井，同在井下吃班中餐，充分發揮出領導在井下檢查、監督、管理、服務、決策作用。

　　為使兩級領導帶班下井製度落到之處，該礦結合實際，健全完善《礦領導、管理人員帶班下井製度》、《帶班下井現場交接班製度》、《帶班下井記錄檔案管理製度》，對兩級領導帶班時間、帶班職責、工作紀律等方麵給予更為規範的管理，要求領導幹部下井帶班必須做到“兩同時，三不放過”，即與工人同下同上；隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。同時實行現場交接班，杜絕帶班下井走馬觀花，流於形式，確保每一個作業地點、每一項工作都有人管，有人負責。同時，在礦井口設立領導帶班下井監督公示牌，接受職工群眾的監督。看似嚴格的製度下，兩級領導們卻滿不在乎地說：“其實我們都習以為常了，以前一直都是這麼過來的！”

　　領導帶班下井，使生產過程中暴露出來的隱患第一時間得到發現並整改，各種生產難題也在現場得到及時地解決，各種違章違紀行為得到及時有效地製止，職工們都說：“有領導在井下帶班，我們工作就踏實多了！”