川煤芙蓉公司圍繞“和諧中國民生行”開展業務培訓

　　

　　【本網訊】　近日，川煤集團芙蓉公司在職工教育培訓中心開展人力資源和社會保障係統業務知識培訓暨知識競賽。整個培訓共24學時，每日分上、下午各培訓4小時，培訓內容貫穿於人力資源和社會保障的各個方麵。社保中心賀正金主任及魏剛對社會保險概述、五個險種特別是工傷保險和養老保險模塊深入淺出的進行講解，人力資源部成剛部長及黃英、羅文權就人力資源係統信息化建設指標、企事業單位聘用製度、勞動法和勞動合同法、工資預算管理及工資統計、就業促進法及有關規定等涉及人力資源係統的各模塊作了詳細的講解和案例03manbetx 。

　　今年是人力資源和社會保障政策法規主題宣傳年，為深入開展學習、宣傳、貫徹人力資源社會保障法規活動，響應國家人力資源和社會保障部、省廳“和諧中國民生行”知識競賽的精神，圍繞主題精心組織的一次規模化、係統化的競賽，通知競賽，提高全公司員工社保基本知識、自覺遵守法律法規、構建和諧勞動關係、完善工資收入分配製度，創建和諧礦區，樹立芙蓉公司更加良好的社會形象。為了做到不走過場，不走形式，促使“民生行”知識競賽全麵深入的開展，特舉辦了為期三天的全日製業務培訓班，該培訓從10月12日至14日舉辦，來自芙蓉公司所屬各單位人力資源和社會保障的近60名業務管理人員參加了培訓。

　　本次培訓暨知識競賽由芙蓉公司人力資源部和社保中心共同承辦，培訓內容多，參培人員廣，業務管理人員受益菲淺，培訓課堂紀律嚴謹。兩部門領導均出席開班典禮並全程聽課，各主管人員認真做好備課和講解。據悉，通過此次培訓，將以訓代競的方式，引導其它非業務管理的千名職工參與到競賽中來，從而提高全公司職工的相關知識水平。