肥礦堅持科學發展不放鬆

近日，肥礦集團公司召開黨員領導人員民主生活會。會議以“貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》、切實加強領導人員作風建設”為主題，每名班子成員對照《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的有關要求，深入開展黨性03manbetx ，堅持深入學習實踐科學發展觀，科學謀劃了今後一個時期工作思路，進一步大興求真務實之風，以堅強的黨性抓落實，推進企業加快轉方式調結構，實現又好又快發展。
一是深入學習實踐科學發展觀，努力推動肥礦高端高質高效發展。堅持合理布局、重點發展煤業，有序進退、調整優化非煤，以煤為主、適度多元，加快建成山東、河北、貴州、內蒙古四個煤炭基地和鋁加工、煤化工兩個產業集群。繼續加大人才資源引進管理培養力度，強化在基層和生產現場的實踐鍛煉，打造一支素質優良、數量充足、結構合理的後備人才隊伍。
二是適應形勢發展變化，提升集團管控水平。強化安全管理，深入推進基層基礎基本功建設，全麵提升安全質量標準化建設水平。強化集團管控，加強預算管理，推進內部市場化。強化風險管理，加快建立風險防範機構和方案，提高企業防範能力。深化對標管理，直麵差距，把工作做到最好、把指標做到最優。加大技術創新，緊緊依靠科技創新，切實解決一批製約生產經營和企業發展的現實問題。
三是強化反腐倡廉建設，增強領導班子的廉潔自律意識。重點抓好集團公司《領導人員廉潔從業實施辦法》的學習貫徹，把《實施辦法》的各項要求融入到企業經營管理的各個環節和崗位職責中去，進一步完善反腐倡廉製度體係。繼續嚴格執行重大問題決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用“三重一大”事項的有關規定。嚴肅查辦案件，發揮辦案治本功能，注重辦案成果轉化，建立健全防範措施。對典型案例進行深入剖析，引導廣大管理人員廉潔自律成為自覺行動。
四是狠抓作風轉變，進一步密切黨群幹群關係。深入開展“創四強、爭四優、固堡壘、促發展”活動，努力爭創“齊魯創業先鋒”。健全完善領導人員聯係群眾製度，為員工群眾辦好事、辦實事。加強調查研究，深化“責任落實年”工作，超前謀劃，科學布局，確保集團公司確定的各項目標順利實現，樹立公司領導班子團結幹事、奮發進取的良好形象。
五是關注民生，營造和諧發展的濃厚氛圍。積極創造條件，在力所能及的範圍內不斷改善工作生活環境，讓廣大員工共享企業發展成果。繼續做好礦區維護穩定工作，抓好思想教育和信訪法規宣傳，密切關注員工思想動態，超前化解矛盾問題。建立完善穩定風險評估機製，落實維護穩定目標管控辦法，努力營造和諧共建的良好氛圍。