南屯礦領導幹部“自掏腰包”慰問困難家庭

“謝謝礦領導的關心，謝謝！”南屯礦特困家庭成員白玉花接過該礦礦長李樹榮一行送來的1400元慰問金和大米、花生油等生活必需品，感激的說。

這是9月14日，礦長李樹榮到特困家庭白玉花家走訪慰問的一個情景，也是這個礦中秋節期間開展“兩樹一送三貼近”活動的一個縮影。連日來，南屯礦324名副科級以上領導幹部深入到116戶困難家庭中訪貧問苦、結對慰問，自掏腰包送去慰問金和生活用品。同時，24名一般管理人員和黨員也主動參加了本次幫扶活動。

據悉，自2004年以來，南屯煤礦連續6年在元旦、春節、中秋節等重大節日組織全礦領導幹部開展幫扶活動，為困難家庭送溫暖、獻愛心。今年中秋節前夕，南屯礦結合創先爭優活動，充分發揮黨員幹部在扶危濟困、促進和諧的示範帶動作用，深入推進“兩樹一送三貼近”活動，全礦副科級（包括內享副科）以上領導幹部“結窮親”送溫暖，走訪慰問困難職工家庭，進行捐助幫扶活動。為進一步增強幫扶活動的針對性和實效性該礦對全礦困難家庭重新進行了調查摸底，登記造冊，確立了116戶幫扶對象。

為確保幫扶活動落到實處，該礦還建立信息直報點、報告反饋、定期通報製度。基層各分會、車間工會在每次活動後及時向礦工會彙報本單位領導幹部包保幫扶情況。該礦副科級以上領導幹部3至4人組成一個幫扶小組，堅持自願捐助原則，到結對困難職工家庭中走訪慰問。對不同包保對象有的放矢的實施幫扶，做到特困戶由礦領導幫扶、重點戶由重點人員幫扶。慰問金由進行慰問的領導幹部個人“自掏腰包”。 其中礦級每人1000元，副礦級每人800元，副總每人400元，科級每人200元，副科級每人100元。參加幫扶的領導幹部做到“四清楚”、“兩落實”、“一保證”。“四清楚”：即對困難職工家庭人員清楚、住址清楚、自然狀況清楚、困難原因清楚；“兩落實”即幫扶資金落實、幫扶措施落實；“一保證”即保證困難職工家庭的基本生活，確保困難職工家庭有飯吃、有衣穿、子女不輟學。同時，該礦還采取“輸血與造血相結合”的方法，為特困職工出主意、想辦法，使他們走上自強自救之路，學會新的生活技能，真正實現脫貧解困。（杜長芬）