隨著國慶假期的結束，為迅速讓職工從假日模式轉入工作模式，進入安全生產狀態，消除思想麻痹、精神鬆懈、身體疲勞等節日 “後遺症”，和創實業發展公司聚焦班前教育、班中監管、班後總結的“前、中、後”三個關節點，強化節後安全工作，確保職工換好節後 “安全擋”。
抓好崗前安全教育。該公司要求各直屬企業牢固樹立“防勝於治”的思想，密切關注返崗職工的身體狀態、情緒狀態、思想狀態、安全狀態，堅決消除職工帶病上崗、疲勞上崗、飲酒上崗等不良現象，把牢職工安全返崗 “第一關”。要求各直屬企業組織職工開展崗前安全學習，認真學習習近平總書記關於安全生產重要論述、學習新《安全生產法》，重溫各項安全管理製度和安全01manbetx 01manbetx ，提升幹部員工對安全生產的深刻認識和對“安全第一，生命至上”理念的深刻理解，幫助職工迅速進入“安全模式”，時刻繃緊安全弦。
強化現場安全監管。該公司把作業現場作為保障安全生產的 “第一陣地”，強化現場安全管理，認真落實“網格化”安全包保責任體係，由包保領導親自帶隊，組織安全生產技術部、安全專業委員會人員通過日常查、隨機查、係統查、包保查等形式，對各企業關鍵安全裝置、重點部位、重要環節、重大危險源等區域進行深入細致排查，及時將各類隱患消除在萌芽狀態。各直屬企業嚴格落實“手指口述”“走動式管理”等安全管理製度，明確跟班幹部、班組長班中巡查範圍、時間、次數，切實加強風險辨識、隱患排查和“三違”管控，消除違章指揮、違章作業行為。
做好班後安全總結。該公司要求各直屬企業充分利用好班後安全總結，及時對當班作業情況進行03manbetx 、點評、總結，針對作業風險點、操作隱患點做到對症下藥，對生產作業中的安全不放心人員、“三違”人員做到嚴查嚴管，並及時製訂針對性防控措施，以“三鐵四嚴”實現企業自治、班組自控、員工自律。通過家訪談心、安全包保、安全培訓等措施，做好安全不放心人員的思想教育和行為規範，切實提高他們遵章守紀抵製“三違”行為的自覺性，堅決築牢安全防線。
