貴州盤江煤電集團有限責任公司2022年市場化選聘科技創新人才公告
貴州盤江煤電集團有限責任公司2022年市場化選聘科技創新人才公告
貴州盤江煤電集團有限責任公司(簡稱“盤江集團”)是貴州省國有獨資大一型企業，2018年5月，經貴州省政府批準，由原盤江資本(前身是盤江礦務局)、水礦控股(前身是水城礦務局)、六枝工礦(前身是六枝礦務局)、林東礦業(前身是林東礦務局)和盤江電投(前身是廣投黔桂公司)戰略性重組而成，2020年4月，畢節中城能源有限責任公司納入集團管理。
近年來，集團堅持“煤龍頭、電骨幹、新能源補充”的產業布局，聚焦主責主業，著力打造煤電核心業務，煤電聯營新機製產生的效果進一步顯現，履行國企社會責任的能力進一步提升。在2021年中國煤炭企業50強中排名第14位、比2020年提升7位，在中國能源集團500強排名第81位、同比上升26位，連續兩年榮登“中國企業500強”榜單，是國家能源局高質量發展工作機製24戶重點煤炭企業之一。
未來，盤江集團將積極踐行新發展理念，堅持“煤龍頭、電骨幹、新能源補充”的產業布局，著力打造我國長江以南一流的現代化能源集團，逐步形成主業更加突出、產業鏈優勢更加明顯、職工幸福感獲得感安全感顯著增強的發展格局，持續為區域經濟社會發展提供戰略性基礎性能源支撐。
一、選聘職位
1.貴州盤江煤電集團技術研究院有限公司總經理1名;
2.貴州盤江煤電集團技術研究院有限公司副總經理1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。
2.具有過硬的專業素質。熟悉國家宏觀經濟政策、煤炭行業發展趨勢，善於捕捉新機、防控風險。
3.具有較強的治企能力。開拓創新精神和市場競爭意識強，會經營、善管理，有較強的溝通協調、解決複雜問題和突發事件的能力。
4.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務實，勤奮敬業，具有良好的職業口碑、信譽和誠信記錄，認同盤江煤電集團企業文化理念。自覺維護股東、企業和職工權益。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
(二)崗位具體條件
1.總經理
(1)省級及以上科技創新領軍人才;
(2)曾主持或參與國家級重大科研、工程項目或重大任務;
(3)理工類博士研究生學曆(學位);
(4)工程係列正高級專業技術職稱;
(6)年齡45周歲以下(即1977年7月1日以後出生)。
2.副總經理
(1)市級及以上科技創新領軍人才;
(2)曾主持或參與省級重點科研、工程項目或重大任務;
(3)理工類碩士研究生及以上學曆(學位);
(4)工程係列副高級及以上專業技術職稱;
(5)具有煤炭行業科技創新企業管理經曆;
(6)年齡45周歲以下(即1977年7月1日以後出生)。
(三)不得應聘情形
1.有《中華人民共和國公司法》所列不得擔任公司高級管理人員情形之一的;
2.任職期間，對企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任02manbetx.com ，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;
4.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;
5.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內的;
6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
三、選聘程序
(一)發布公告。通過網絡平台公開發布選聘公告。
(二)資格審查。按照選聘條件、資格和崗位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查，開展背景調查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。
(四)綜合評價。選聘工作小組對參加應聘人員進行麵試評價，提出初步建議人選，報盤江煤電黨委會議研究。
(五)確定人選。由盤江煤電黨委會議研究同意後決定聘用。
(六)聘用公示。在一定範圍內對擬聘用人選進行公示。
(七)辦理任用手續。入職前提供縣級及以上三甲醫院參照公務員體檢標準出具的體檢報告，體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用;簽訂《勞動合同》《引進人才服務協議》《崗位聘用協議》《年度和任期目標責任書》。
四、待遇
(一)一次性安家補助。總經理80萬元(人民幣，稅後)，副總經理40萬元(人民幣，稅後)。
(二)薪酬待遇。總經理年薪不低於50萬元(人民幣，稅前)，副總經理年薪不低於40萬元(人民幣，稅前)。
(三)其他。社會保險和其他福利按國家政策和盤江煤電集團相關製度規定執行。
五、報名要求
1.報名時間：公告之日起至2022年7月15日18時。
2.報名方式:本次報名采取線上報名進行，通過貴州盤江煤電集團有限責任公司人才招聘平台網站在線報名。報名網址：gzpj.zhaopin.com。
報名人員根據申報崗位和格式要求，如實填寫附件中的《應聘申請表》。申請表需同時提交電子版(Word文檔)及本人簽字掃描版，並提供有關證明材料的彩色掃描件，包括但不限於身份證、學曆學位證書、專業資格證書、執業資格證書、榮譽證書、業績證明材料等。留學歸國人員需同時提供國家教育部的學曆認證。
相關材料掃描件打包壓縮後，發送至郵箱，郵件主題標注“應聘公司名稱+應聘職位+姓名”。
六、其他事項
(一)應聘人員保持聯係電話通暢，如出現電話聯係不上等狀況，視為自動棄權。參加麵試人員交通、住宿費用自理，選聘公告中未盡事宜應聘者可以電話進行谘詢。
(二)資格審查貫穿選聘及工作周期全過程。應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾對應聘者的應聘信息保密。
(三)參加麵試的人員需攜帶報名時提交的資料原件，供現場工作人員核對查驗。
(四)報名結束後將以電話或短信方式通知入圍人員，未通過者不再另行通知。
附件：貴州盤江煤電集團有限責任公司市場化選聘科技創新人才應聘申請表.docx (26.36 KB)
2022年07月05日
