徐礦集團張雙樓礦工會係緊職工關懷紐帶 托起職工幸福指數
“七項免單”職工們紛紛為張雙樓礦點讚。
免費班中餐、免費營養餐、免費生日蛋糕、免費理發、免費職工公寓住宿、免費體檢、免費上網，這一件件免費的為民辦實事，真正地辦到了職工的心坎上。
近年來，徐礦集團張雙樓煤礦工會深入貫徹落實集團公司“兩為”方針，牢固樹立“以職工心為心”的為民情懷，堅持以打造集團公司共同富裕示範礦井為目標，踐行“家文化”理念，始終堅持把好事辦好，實事辦實，將企業發展成果更好地體現到民生改善上，努力提升職工的滿意度，讓職工更有幸福感、獲得感。
怎樣才能讓職工工作生活更加幸福?該礦工會以“黨建帶工建”為抓手，切實發揮好工會組織橋梁紐帶作用，通過定期開展“走訪轉”活動，摸清職工群眾“急難愁盼”等問題作為切入點，從大處著眼,小處著手,把為職工辦實事往職工心坎上做。“手機流量不夠用”怎麼辦。為使職工下班後能夠與家人手機連線，聽聽家人的安全囑托，空閑之餘也有娛樂的空間。 經過幾年的不斷升級改造，先後投資60多萬元集職工集體宿舍、食堂、辦公區域、黨群活動中心等場所安裝無線AP共計286個，實現了職工生活區和辦公區5G網絡全覆蓋。
自去年開始，在為單宿職工全部更換了木床、窗簾、被褥以及“三件套”的同時，單身還實現了免費住宿，實施單身宿舍標準化改造，讓職工切實感受家的溫馨。
下井前職工免費領取一份自選的“班中餐”。
每年都為職工免費開展健康體檢。
上井後的職工可以吃上免費的營養餐。
每月為全礦職工提供免費理發服務一次。
職工過生日可以免費領取一個8寸生日蛋糕。
“七項免單”這一件件免費實事，該礦每年要投入資金800餘萬元。這一項數字的背後，是該礦落實“以職工心為心”，將企業發展成果惠及全體職工的具體體現。
(劉建科 肖長華)
