今年以來,淮北雙龍公司通風區以提高業務素質為主線,進一步壓實培訓責任,強教育、真培訓、嚴考核,全麵提升幹部職工素質和技能水平,增強安全防範能力,為公司高質量發展積蓄能量。
為抓緊抓實安全生產工作,確保安全生產。該區進一步嚴細培訓計劃,落實培訓責任,明確分工和工作標準,確保教育培訓工作落到實處。該區重視強化職工崗位安全技能培訓,認真抓好入職工入井關、上崗關、操作關的安全教育,引導職工上標準崗、幹標準活。堅持抓好“每日一練、每周一案、每旬一學、每月一考”培訓,把與職工崗位相關的應知應會知識貫穿於每日一練中,真正做到“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”。並利用班前會、學習會、區微信群開展安全文件、知識學習,切實做到安全知識班班講,天天講、月月講、使職工潛移默化中提升安全素質。以崗位標準和各工種01manbetx 01manbetx 為核心,對職工進行紅線、剛規提問、考試,切實讓禁令、紅線、剛規紮根於心,從而增強安全意識,提升業務技能,規範操作,實現安全生產。同時,建立激勵競爭機製,獎優罰劣,與職工的市場化工資掛鉤,激發職工比、學、趕、超的積極性和主動性,營造人人學習、人人進步的良好氛圍。引導職工上安全崗、幹安全活、做安全人,築牢通防安全生產防禦線。
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